現在の時短勤務の契約社員から、近所の子ども服ブランドのパートへの転職を考えています。社員になれる可能性もあり、通勤時間が短縮される利点があります。正社員の事務職は見つからず、給料が変わらないなら検討中です。
仕事の相談です。
現在契約社員の時短勤務で手取りが約12〜13万です。
勤務地までは電車で30分ほどです。
近所のショッピングモールに入っている
子ども服ブランドがパートで求人をかけています。
こちらはフルで働いて16万ちょっとの計算でした。
(いろいろ引かれたら14くらいでしょうか?)
また土日どちらか固定で休めるそうです。
子どもがまだ小さいので転職はしたいのですが
パートというのがネックです。
またシングルでパートでやっていけるのかなと
いう不安があります。
ちなみに社員になれる制度はあるそうです。
正社員の事務職で探してもなかなか見つからず、
接客業なら経験があるし、
何より地元のショッピングモールなので
通勤時間が格段に短くなります。
社員ではないのでボーナスなどはありませんが、
お給料がそれほど変わらないなら
受けてみようか検討中です。
- MAMI(6歳)
コメント
はじめてのママリ
ショッピングモールの小さめのテナントだとシフトを数人で回しているところが多いかなと思いますが、夜は子供がいるからと早めに上がれるのならありかなと思います。
私も接客や販売が好きなので何度かショッピングモールで働きましたが、結婚後はフルタイムだとラストまで入らないといけない場合が多かったので候補から外していました💦
MAMI
コメントありがとうございます!