コメント
pocori
自治体によって違うと思います！
うちの市は育休中は利用できないですが、お隣の地方都市は育休中でも利用可能です。
でも、1度仕事復帰してそのまま継続利用なので、育休中からの保育園については分からないです💦
1度市役所に問い合わせされるのが1番ですよ！
よっちゃん
うちは保育園行かせてました！たまたま上の子が保育園決まったからですけど、その方が下の子も保育園決まりやすいし、上の子が活発すぎて大変だったので💦
うちの地域は待機児童多いので空きはないので分かりませんが、診断書とかで入れる地域なんですか？
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な
上のお子さん、保育園決まっても育休延長できたってことですか？
それ理想です！
差し支えなければお住まいどちらですか？？
こちらは横浜市です！- 3月19日
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よっちゃん
うちは江戸川区です。
産休育休中の書類を会社に書いてもらえば保育園は大丈夫でした😊
なさんと違ってうちの場合上の子の育休が4月までで、次の子の育休が6月からだったので2か月復帰した事になってます💦実際は有給で繋げたんですけど…
地域によって違うので、市役所で聞いてみた方がいいと思いますよ💡私も電話で聞いて確認しました😅- 3月20日
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な
ご丁寧にありがとうございます！
連休明け区役所いってみます！- 3月20日
Καnα♥︎
元々上の子が入っていれば継続できる自治体もありますが、今入っていないのであれば産前産後だけであれば、空きがあれば入れますよ☺️
ただ悪阻の期間は難しいと思います💦
一時保育を利用するなどして乗り切る感じになると思います😭
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な
入ってないです😭
4月ダメで、でも希望の園から5月に空きが出ると教えてもらって！
もし育休延長のまま入れたらなーと思ったのですが、やはり難しいですよね😭😭- 3月19日
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Καnα♥︎
基本的に保育園は入園後1ヶ月とか(自治体による)で仕事復帰するのを前提に受け入れているので、延長ではまず難しいかと😅
一応住んでる自治体に確認するのが確実です！- 3月19日
はじめてのママリ🔰
私の住んでいる市では産前産後の利用からならそのまま継続して預けられます😃退職してしまったら利用できないです💦
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な
やはり産前産後までは預けられないですよね😓まだ初期なので難しいですね😱
- 3月19日
な
なるほど自治体によって違うのですね😊
復帰したほうがよいのですが1人目の時つわりで遅刻早退休職で散々迷惑かけたので延長のままいけたらいいなと思って！
問い合わせてみます！