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職場同僚からのプレゼントの返し方について。産休前に、職場同僚A.Bから…
職場同僚からのプレゼントの返し方について。
産休前に、職場同僚A.Bから、スタイ、ガラガラなどのプレゼントを個別に頂きました。たぶん1500～3000円くらい。
産後に、別の同僚C.D人がお家を尋ねてくださり、スタイや靴下を頂きました。たぶん3000円くらい。
現在、私は育休中です。
みなさんは、品物へのお返しはどうされてますか？返した方が良いとは思うのですが、でも、もう産後から4ヶ月も経ってしまい、今更なのかな･･･変に思われるかな･･･と心配しています。産休前からで考えると半年も経ってます💦もしあげるとしたら、シフト制で動いているため、仲のいい同僚Cに渡すことを託す事になります(プライベートな時間でも会えます)
職場にはまとめて菓子折をもって挨拶済です。
みなさんならどうされますか？
今考えているのは、
①産後から時間は経っているが、4名にハンドクリームなど消え物を渡す。手紙は添える。
②復帰時にプチギフトを渡す。
③返さない。
④その他
- さー
コメント
退会ユーザー
①ですかね
なかなか時間と心に余裕がなくて遅くなってごめんねーって感じで。
内祝いしないのは無しかなと思います。
さー
コメントありがとうございます！やはりプチギフトを準備しようと思います✨
職場に行く機会がしばらくなく、また行ってもシフト制のため同僚には確実に会えません。リンさんなら、同僚Cに渡してもらうようお願いするのはどう思われますか？手渡しか郵送するのが正しいのでしょうが･･･どちらも難しそうです💦
退会ユーザー
郵送が1番だと思いますが住所は教えてもらえない感じですか？
それなら渡してもらいます
さー
回答ありがとうございます！
プライベートで遊ぶ程、仲がとても良い訳では無いので、住所をお聞きするのは失礼かと思いまして💦中には住所を聞かれるのを嫌がる方がいる、という話を聞いたので迷っています。年賀状をやりとりするような職場でもありません。連絡先だけは知っています。