※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママ♡
子育て・グッズ

保育園の枠を求職中に確保できるか不安。保健センターに相談済み。転職先探しと保育園探し、どちらが先か迷っている。

保育園についてです!
今妊娠8ヶ月になりあと2ヶ月ほどで産休に入ります。
今の会社が潰れてしまうので本社に移籍しての産休と育休になります。
ただ復帰はせずに転職しようと考えています。
本社となると通えないので💦
そこで下の子の保育園は求職での選考になると保健センターで言われました💦
それは重々わかってはいるのですが、上の子の保育園に枠を空けておいてもらうのは求職でも可能なのでしょうか?💦
保健センターでは育休明けに復帰する時に枠を空けておいてくださいとお願いしてみてくださいとは言われたのですが
その後に転職する話をしたので聞き忘れてしまい😓💦

一応働きたい場所などはもう色々見てはいるのですが保育園見つける方が先なのか、
仕事を見つけるのが先なのか……わからずです💦

よろしくお願い致します。

ちなみに札幌市です😓

コメント

けんた

保育園で枠を空けてもらって1月でしたが、二人目入園できました。

私も育休中に希望の部署に復帰できないことがわかり、退職して転職も考えましたが、その場合、育休明けの加点が求職の加点となってしまい、かなり点数が下がってしまいます。
そうなると、点数的に兄弟加点&育休明けだとほぼ最強(母子家庭などの加点を除けばですが)なので、枠を空けてもらっていれば入園できるが、求職となると点数だけで判断されると、他の待機の方より点数下がるので入園は難しくてなると説明されました。

なので、私は退職せずに復帰しました。
極端なことを言えば、とりあえず復帰して兄弟同じ園に入れて、すぐに退職して転職とかするのはどうでしょう?
社会人の常識的にはナシなことなのですが…