コメント
まい
私は子供の急病の時に休めるか、早退できるかを重視して、毎回面接の時に聞いていました！
休みなども踏まえた上で採用不採用決めたいと思うので面接の時に言った方がいいと思います！
ゆい
私はアパレルではなかったですが、ショッピングモールで働いていたんですが、初めにきちんと伝えないといけないかなぁって思います。
ただ、GWやお盆等は繁忙期なんで、きちんとした理由は必要かなって思います
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はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
実家に帰省したくて💦- 8月27日
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ゆい
すいません…アパレルとかもだとは思いますが、帰省のために休みが欲しいとなると、厳しいとこはあるかなって思います꜆꜄꜆꜄꜆
周りの方も休みたいけど、調整してあるのに、この人だけ…となるんで(｡ŏ_ŏ)- 8月27日
はじめてのママリ🔰
お子さんいたらそうですよね💦
私もしっかり話しておこうと思います！
ありがとうございます😊