お仕事

履歴書に再度事情を書くのは失礼でしょうか。急な欠勤、早退も書くべきか悩んでいます。理解してもらえる職場でないと困るので伝えたいです。

今度パートの面接に行きます。
応募の電話の際に「待機児童で保育園が決まり次第の勤務開始になります。」と事情を説明した上で面接して貰えることになりました。
履歴書の希望欄に再度書くのは失礼にあたりますか？
また子供の体調不良による急な欠勤、早退があり得る旨も書こうと思っているのですがどうでしょうか？

そこを理解してもらえる職場でないと、あとあと自分がしんどくなるかなと思うので伝えておきたいのですが…

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