みちこママ
予定通り4月に職場復帰されるのであれば問題ないと思いますが退職されるのであれば取り消される可能性大ですね。0歳児は枠も少ないですし、厳しいです。
退会ユーザー
退職の場合は、未満時は基本的に入園許可取り消しだと思います。
4月復職の場合は入園できますが、その後産休から育休に入ると、育休に入る時点で退園の可能性もあります。
ぴーちゃん
退職でも預けたいのであれば求職活動として3ヶ月までなら入所できます。
産前産後、産休の期間と同じで保育園に預けられます。
なので産休に入るまで4月から職場復帰するか退職して求職活動で保育園に預けることは可能ですよ！
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
みなさんまとめて返信済みません。そして遅くなりました。
考えてみようと思います！
あと会社で相談したいと思います！
ありがとうございました😢💓
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