年子の妊娠をし、上の子が4月から保育園に入園予定です。職場復帰のため、妊娠報告を2月5日に行い、その後に職場に留まるか辞めるかを決めます。同じような経験をした方はいらっしゃいますか。
年子で妊娠をして上の子が4月から保育園に
いける通知をもらいました。
4月から職場復帰の予定で出したものです。
まだ職場には妊娠報告をしていないので、
2/5に言いに行こうと思います。
それから職場に止まるかやめるかが決まります。
それが決まったら市役所に行って聞いてこよう
と思ってますが、
同じような境遇になった方いますか？
都道府県で違うとは思いますが、
参考にしたいです。
- 3 kids mam ᙏ̤̫♡゛(8歳, 10歳, 11歳)
ぴーちゃん
退職でも預けたいのであれば求職活動として3ヶ月までなら入所できます。
産前産後、産休の期間と同じで保育園に預けられます。
なので産休に入るまで4月から職場復帰するか退職して求職活動で保育園に預けることは可能ですよ！
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
みなさんまとめて返信済みません。そして遅くなりました。
考えてみようと思います！
あと会社で相談したいと思います！
ありがとうございました😢💓
退会ユーザー
退職の場合は、未満時は基本的に入園許可取り消しだと思います。
4月復職の場合は入園できますが、その後産休から育休に入ると、育休に入る時点で退園の可能性もあります。
みちこママ
予定通り4月に職場復帰されるのであれば問題ないと思いますが退職されるのであれば取り消される可能性大ですね。0歳児は枠も少ないですし、厳しいです。
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