ホテルのフロント業務内容や忙しさ、休日の取得、託児所付きの求人に悩んでいます。四月まで預けられず、年明けから働きたいけど応募するか迷っています。
ホテルのフロント業務って
仕事内容はどんなことですか？忙しいですか？
土日どちらか休むもしくは平日のみ勤務は可能ですか？
長期休暇は取れたりしますか？
本当は子どもを保育所に預けて、平日のみの夏、冬休みがあるところで働きたいのですが、
四月まで預けることが出来ないので、託児所付きって言うのが魅力的で、悩んでいます。
年明けからでも働きたいと思っているんですが、皆さんなら応募しますか？
今見てる求人は扶養内勤務可の託児所付き、ビジネスホテルとかではないホテルです。
- いちご☆★(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
な
ホテル業界は、どちらかというと世間が休みの日が繁忙期なので、主婦向けといっても託児所あるから働いてくださいってスタンスじゃないでしょうか。
かずな🌻
リゾートホテルで働いています！
そのホテルによって形態は違ってくると思いますが、
私はフロント業務ではなく客室業務ですが、フロント業務正社員で入られると早番、遅番があり、早番だと7時〜14時、遅番だと14時〜22時などで勤務をしているようです！
土日休めるかと言うとホテル業界からすれば世間が休みの間は忙しいと考えておいてもらった方がいいと思います！
なので、金、土、日、祝日や長期休暇はホテル宿泊客の人数が平日に比べてグーンと多くなりますので、その会社の融通が効くか次第と社員の人数次第で休める休めないになるかと思います！！
私の会社も何箇所かホテルを持っており、一箇所は託児所付きですが、託児所付きだと遅くまで見てくれると言う面からあまり時間の融通が効かないかもしれないですね😢
それならフロント業務より客室業務などにパートなどで入るのはどうですか？？客室での求人などは出ていたりしませんか？？🤔
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いちご☆★
詳しくありがとうございます！
私が見たのは、パートの扶養範囲内OKの5時間勤務でした。
時間固定シフト制とかいてあり、昼間のみ記載されてるので、夜の勤務はないのかなと思いました。
客室業務はなく、あとは清掃員や調理場のディナータイムの求人しかありませんでした😵
客室業務はどんなことするんですか⁉️- 12月19日
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かずな🌻
パートで更に扶養範囲内OKだと結構融通が効くと思いますよ☺️！
昼間でフロントのお仕事だとちょうどチェックインがある時間帯ということなので、社員の方がチェックイン手続きしていることの補佐とかをするのかな？？と思います！あとは予約の電話対応みたいな仕事、裏でパソコンで資料を作成したりという仕事を私の会社のパートさんはしてますよ♩
客室業務はないんですね😢
客室業務の基本的な仕事は毎日チェックアウトした部屋のベットメイクや水回り清掃などをパートさんがして、正社員が最後に部屋に置くクシなどのアメニティを補充したり、部屋を売れる状態に綺麗に拭きあげる作業をしています🎵多分、清掃員の方と似たような作業をすると思います👌- 12月19日
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いちご☆★
融通ききますかね？
でもまあ、範囲内だから時間も限られますもんね🤔
ダメ元で応募してみようかな😭
働いたことない職種だし、子ども産んで初の仕事だし悩みます😭
客室業務ないんですー😓
ベットメイクとか難しそうですね💦
たくさん部屋もあるし大変そうです😱- 12月19日
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かずな🌻
扶養範囲内で働くと働ける時間とかも何時間以内って決められるからそんなにめっちゃ働かないといけないってことはなさそうですね☺️👌
融通が効くかはその会社によってやはり変わってきちゃうとこで、確実にきく！とは言えませんが、私の会社のパートさんは最初は社員が少なかったので連休もあんまり申し訳なくて取っていなかったのですが、それなりに増え出したら10日とか休みもらってましたよ✨✨
あと、子供が熱出して〜とか、保育園で体調悪くなって〜とか、朝ぐずって保育園にすぐ行ってくれないので遅れます！今日は○時で早く上がります！とかの融通はなかなかのブラック企業ですが、それなりに毎回聞いてくれてますよ！！😁
働いたことなくて子供の面も考えながらの仕事になるとすごく悩みますね😢
でも、ホテル業の仕事楽しいですよ🎵
お客様相手の仕事になるので多少クレーム言われたりしたらしょげる時もありますがそれ以上に皆さん喜んで帰られるのでやりがいのある仕事ですよ☺️💕- 12月20日
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いちご☆★
社員さんが少ないとまわらないですもんね😫
子どもいたら朝も大変ですよね。
行きたくないとか言われた時にはもう😱
私もサービス業したことあるので喜んでもらえた時はこちらも嬉しいですし、やり甲斐があるなと思います☺️
主人とも話してよく考えて決めようと思います😌- 12月20日
なぎ
ホテルのフロント勤務です😊
電話対応やチェックイン、チェックアウトが主な仕事です！
日曜日は保育園がお休みなので平日と土曜出勤で9時から16時まで働いてます。
パートなので たまに1週間ほど休みになったりします💦
シフト制なので子供の熱などで自分が休むとシフトに穴が空いてしまうので凄く申し訳なくなります💦
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いちご☆★
ビジネスホテル的なところですか？
１週間休みというのは、休んでと言うことではなく、希望休でしょうか？
子どもの体調不良で急に休むのは申し訳ないですよね💦
でも保育園行くようになったらしょっちゅう風邪ひくんだろうなー😣- 12月19日
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なぎ
会員制のホテルです😊
今はスタッフが少ないので私のとこは
連休の希望休はとれても３日くらいだと
思います💦- 12月19日
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いちご☆★
そうだったんですね❗️
スタッフ少ないとしんどいし、余計休みにくいですね😱- 12月19日
えるさちゃん🍊
ホテルで働いてました🙋
フロントではなくフロントの補佐的な位置でしたが、フロントは結構忙しいですね😂
ホテル自体が土日や人が休んでる時(GWや夏休みなど)が忙しいので土日休まれると結構キツイと思います💦
長期休暇は場所によると思いますが取るとしたら繁忙期避けて取ったほうがいいです👍
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いちご☆★
忙しいんですね😭
世間が休みの日に忙しいことは重々理解していますが、託児所付きの求人がなくて😓
四月まで待てば保育園預けて働けるんですが、金銭的余裕がなくて😓
休日要相談と求人にかいてあったので、どうなのかなと思ったんです😫- 12月19日
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えるさちゃん🍊
詳しい仕事内容はよくわかりませんが、チェックアウトからチェックイン、宿泊してるお客様の要望を電話で聞いて答えてとかひと段落すれば暇かもしれないですが、うちが見てた限りひっきりなしに動いてた感じです💦
相談すれば休めることは休めますが結構嫌がられちゃうかもですね😂- 12月20日
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いちご☆★
結構忙しそうですね💧
そうですよね、休んでOKでても周りで一緒に働く人たちには嫌がられそうですね💦- 12月20日
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えるさちゃん🍊
うちも結構希望休出して休みにしてましたが平日休みにしてても希望休ってだけで結構嫌がられてました😂
- 12月21日
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いちご☆★
えー平日なのに😭
それは結構キツイですね😨- 12月21日
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えるさちゃん🍊
場所ににもよりますが😂
たぶん新入社員なのにって思われていたんだと思います😂- 12月22日
もみじおろし
給食なら年間休日140日余裕でありますよ。
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いちご☆★
給食って学校とかのですか❓
- 12月20日
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もみじおろし
そうですよ！
資格ありのとこもありますが😞💦- 12月20日
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いちご☆★
夏、冬休みとかも休みになるってことですね❗️
今は託児所付きのところがいいなと思ってるんですが、保育園預けれるようになったら学校給食チェックしてみます✨- 12月20日
いちご☆★
やはり託児所あるから預けて働いてってなりますよね😓
検討します。