ちょっとした愚痴、というか…今思えばマタハラとかになるのかな〜と思う…
ちょっとした愚痴、というか…今思えば
マタハラとかになるのかな〜と思うこと( ´~`)
気を悪くさせる表現もあるかと思いますし
長くなりますがよければお付き合い下さい｡ﾟ(ﾟ ˆ o ˆ ﾟ)ﾟ｡
夕方から深夜までのBARのような飲食店で働いていたのですが
週一の休みで、仕入れがある日だと
午前中に仕入れへ行き14時から仕込みに入り
仕事が終わり帰宅するのが翌3時半から4時頃…
という生活をしていました(;´T`)
お客様からお酒を頂くこともありほぼ
毎日のように飲んで働いてましたが
今思えばはちゃめちゃでした（笑）
そんな中で7週に入る頃で妊娠した事がわかり
思いもしない妊娠だった為ひとり暮らしで
地元を離れていたのですぐに頼れる人がおらず
唯一頼れる店長にわかったその日から相談していたのですが…
毎日のように はぁー、妊娠ねー。 とつぶやかれたり
お客様へ順次報告もしていくなかで
こいつ妊娠したんですよ〜どう思います〜（笑）
今ならヤってもできないんで貸しますよ〜（笑）
など、冗談混じりでもそれはないんじゃないかと
思うような言葉ばかりでした(´・ω・｀)
お酒を扱う場での会話、あくまでも
話のネタ…としてもかなりストレスになってました。
スタッフの人数も少なく、つわりが酷い日でも
無理矢理にでも身体を動かして働いていましたが
妊娠が分かっているにもかかわらず
少しなら大丈夫だろ、とお酒を飲まされたり
ノンアルコールビールなんだから早く飲めと
吐き気が酷くあり水でさえ口にしたくないのに
飲み干すよう言われたり…
その後はトイレで吐き散らかしてましたけど(;´T`)
どうしてもつわりが酷く点滴もしているが
やはり身体が今までどおりは動かず辛い
と話をしても
人がいないから抜けてもらっては困る
気持ちが足りないんだ となかなか聞いてもらえず…
挙句の果てに
入院するほど酷い人もいるんだから
お前なんて軽いほうだ、妊娠してからやる気みえんな。
情緒不安定なのはわかるが気持ちの問題だ、身体を動かせ
と言われ涙が止まりませんでした。
そんな中で10週近くで軽い出血があり
お腹の張り、痛みもあり受診した所
切迫流産の診断が出て2週間は自宅安静で
様子を見るように…と。
薬は貰いましたが吐き気も酷く電話ですら
話すことが難しかったのでLINEになって
しまったのですが店長へ報告したところ
電話がかかってきて
吐きながらでも報告は電話だろ。
LINEで済ましていいと思ってるのか？
そんな常識も知らんで母親になるんだな。
もう今日から来なくていいよ、昨日付けで
退職にしとくから。
別に診断書とかもいらない。
お疲れ様、元気な子産むんだぞ。
わかったか？返事は？はいだろ？？
ととても一方的に仕事を辞めさせられました…。
その日のうちに地元にいる彼(当時はまだ籍を入れてませんでした)に
迎えに来てもらい、地元に戻り実家で
少しの間生活をして
落ち着いてから引越して今旦那の実家で
一緒に暮らしています( ´~`)
それからはそのお店には足も運ぶ気にならず
顔も出してません。
お客様との関わりはとても楽しい仕事では
ありましたが業務的には辛い思い出しかありません…。
元々生活サイクル的にも辛い所があり
辞めれて良かった、とは思いますが
急に職を失い貯金もあまり出来ていなかったので
仕事はしていたかった…とも思います。
当時は自分が甘いんだ、弱気でいるからダメなんだ
と思っていましたが、今思い返せば
マタハラ…以前にセクハラ、パワハラも
受けていたのかな。なんて思います（笑）
周りにも話せずにいたのでここでバーっと
書いてしまってすみません｡ﾟ(ﾟ ˆ o ˆ ﾟ)ﾟ｡
よく我慢してたなぁ、自分。なんて思います（笑）
- はーちゃん、(8歳)
コメント
ニーナ
いや、その人やばいくらい普通じゃないと思いますよ？
店長さんは男性ですか？
完全にマタハラ、パワハラですし
訴えれば勝てるぐらいじゃないですか？(´._.｀)
ちゃんと働いた分のお給料はもらって、もう会わなくていいと思います！てか関わらないほうがいいです！
労働時間もブラックだと思います。
その人、ものすごく人に対して厳しいですけど自分に対しても厳しいんですか？
無茶して赤ちゃんに何かなくて良かったですよ！クビはありえないですが、辞められて良かったと思います。
読んでいてイライラが止まりません(°_°)冗談とかでも言っていいことと悪いことがあります。お客さんに対して話した内容もひどすぎます。
☆jewel ☆
私の場合は、妊娠発覚して直属の女上司(三年前に出産経験済みの人)に妊娠報告したら『それで？妊娠は病気じゃないから流産しても職場のせいにしないでね』と言われました。
介護の仕事で動き回るし体力もいるし、初めての妊娠で体調に不安があるので少し負担の軽い部署に移動を希望しましたが『そんな理由じゃ移動はできない。人も少ないんだから！』と即却下され、以前と変わらずハードな業務のフロアで働いています(>_<)
その女上司は、妊娠後期に切迫早産になりかけて早めに産休に入りました。体格が良過ぎてデスクでの仕事だけで早産しかけた人なのに、私の事はお構い無しって感じです…
最近は、四ヶ月に入って制服のズボンが少しきつくなってきて、立ったり座ったりして介助する際お腹を締め付けるので、ジャージへの変更を申し出ると『四ヶ月ならまだ早いからだめ』と却下されました。お腹の大きさの変化って人それぞれやろ…と。
お腹締め付けて流産させたいのかなコイツ。とイライラしました(>_<)
しかしはーちゃんさんの上司はだいぶひどいですね(>_<)
大変なお仕事やし、上司のハラスメント(;o;)
良く今まで耐えてましたね(;o;)
本当にすごいです!!辛かったでしょう(>_<)
お互い元気な子を産んで、マタハラ上司を見返しましょう!!(๑•̀ㅂ•́)✧
-
はーちゃん、
長文なのに読んでいただきありがとうございます…！
私もこのお店で働く前に3年ほど
老健で働いていました！！
介護の仕事の体力、ハード差は
舐められませんよね。
その上司の方、自分だって
きっと辛い思いはしていたはずなのに…
それを部下にはさせない！っていうような
気持ちはないんですね(=_=)
同じ女性だからこそ、イライラします。
まだまだこれから大切な時期ですし
他の上司の方などに早く
相談してなんとか解決できたらと
願っています…！！！
多少は旦那にも話してはいましたが
全部話すと旦那が何をするか
わからなくて全てを話しきれていません…(^^;
親なども同じです。
なのでひとりでずっと抱えていたのを
ここで書かせてもらえてなんだか
軽くなりました(＞＜)
本当にそうですね！
ありがとうございます！
jewelさんもお身体に気をつけて…！！- 12月10日
はーちゃん、
長文なのに読んでいただきありがとうございます(;´T`)
店長は男性です。
妊娠する前からお酒を扱う場での
話のネタ、として性的なことはよく
言われてました…
確かに訴えれば100%に近く勝てると思います(^^;
ちゃんと有給分もいれて最後の給料はもらいました！
確かに、飲食歴も20年で
厳しい世界の中で修行したきた人では
あったので店長自身も自分には
厳しくしてきてはいたと思いますが…。
本当に赤ちゃんには特に影響なく
ここまで来れているので
よかった、とは思います｡ﾟ(ﾟ ˆ o ˆ ﾟ)ﾟ｡
二階席もあり急な階段を１日に
何十回と往復していたので…
まだ胎盤もしっかり出来ていない初期に
動き回っていたせいで少量では
ありましたが出血があり切迫流産に
なってしまったので…
そのまま働いていたら、と思うと
とても怖いです(;´T`)