専業主婦がパートを探し、保育園に子供を預ける手順について質問しています。パート採用後に保育園が決まらない場合、パート先に遅らせる旨を伝える方法について不安があります。正しい手順を教えて欲しいとのことです。
無知な質問ですみません
分からないので教えてください😭
専業主婦なのですが、パートを見つけ働いて
保育園に預けようと思います。
市役所に確認したところ待機児童が10名ほどで
点数を上げたいなら2人合わせて労働時間が
多いと高くなるから預けれやすいですよー！
現状、待ちなので一概になんとも言えませんが
と言われました。
手順的に、
①パート面接
②パート採用
③保育園応募
④保育園決定
だと1番いいのですが
④保育園落ちた になった場合、パート先に電話して
保育園落ちました
働くのもう少し遅らせて頂けませんか？
などの電話を入れるってことですよね☹️💧
もちろん面接の時点で保育園関係のことは
伝えるつもりなのですが、このやり方は
一般的に正しいのでしょうか？
どういった手順で進めていくのか教えてください😭❤️
- なぬ(生後6ヶ月, 5歳5ヶ月, 7歳)
コメント
やまちゃん
仕事を遅らせれない場合、一時保育に預けることになりますよ(´・ω・`)
chibimini
求職中でも書類は出せます。
ただ、働いてるよりもポイントは低いですが...。
なかなか保育園入ってない状態での面接って難しいですがすよね。
私も待機で面接受けましたが、職種柄と人手不足の職種なので、保育園入れるまでの特例措置を頂いてます。
応募は先にしといた方がいいかと思います。
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なぬ
回答ありがとうございます🙆♂️
そうなんですよ。求職中に
受かることが出来たら
1番スムーズでいいのですが
なかなかそうも行かず
ぐだぐた手こずってます🤔
とりあえず善は急げ！
応募しないと始まらないですもんね
応募します！市役所Let's go！- 6月14日
♡ゆうちゃん♡
0歳児だと待機児童いるなら厳しいかなって思います💦
求職中で保育園応募できると思いますよ！保育園も中々厳しいので早めに行動した方がいいと思います！
まままさんの手順でもいいと思いますが、保育園は確実と言えないので旦那さんや両親にも協力を得ないとですね💦
私は上の子は保育園行ってますが、下の子は行ってなくて一時保育を利用しながら働こうと思いましたが、上の子と同じ保育園は空きがないと言われて託児所付きの職場探して面接うけましたよ！下の子の保育園は来年度から入れる様に動くつもりです！
あとは託児施設を探してそれに見合った場所で働くとかも考えてもいいかもですね！
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なぬ
回答ありがとうございます🙆♂️
やっぱり🤔空き待ちだとしても
なかなか厳しい環境ですよね
保育園の存在が遠すぎて
神様みたいな存在に
思えてきました🤣
とりあえず神様応募します！
4月に入れれたら完璧ですね☆
私も仕事決まったら一時保育を
利用しようと思ってるのですが
託児所付きの職場も
候補に入れて職探しを
して見ようと思います！- 6月14日
なぬ
回答ありがとうございます🙆♂️
一時保育！
先程、電話して確認しました
少し視野が広がりました😭
ありがとうございます！
なかなか仕事と保育との
駆け引きが難しいです😭
やまちゃん
一時保育高いんですよね😨
理解ある職場にであえたらいいですね。無理だと思いますが先に保育所が決まってる方がスムーズだと思います(´・ω・`)