ソースまよよ
ピンチはチャンス❤️🔥
確かに危機的状況ですが、さらに悪化するか？より良くなるか？は、自分達次第です💡
私も頑張ります🙋♀️憚りながら応援しております🙇♀️✨
はじめてのママリ🔰
評価で連動する場合、一番下の評価として計算しておくと安心です。最近は出社回帰してるので、そこも今までが臨時措置だったと考えた方が良さそうですね、転職するにしてもリモート多めで探すと間口が少ないかもです。
正社員はもう撤回できないところまで行ってる感じですかね。合わなかったのは下の子ですか？下の子は幼稚園に移るのですかね、処理も終わっちゃってますか？
まだストップできるなら、
下は保育園残留（合わなさすぎて荒れているとかなら幼稚園転園でもいいけど預かりは使える園にする）
上は保育園合ってたなら学童に追加申し込みで入れるか今すぐ確認
短時間でもパート探して60万を埋める
私ならそうするかもです。月5万くらいのパートなら、ほとんど学童使わなくても成り立ちそうなので、3月まで時短正社員して、学校スタートの早帰りの1ヶ月位だけ専業主婦しながらパート探し、ゴールデンウィーク明けからはパートする、足りない部分だけ学童（1時間だけとか早く学校が終わる日だけとか週1だけとか）みたいにするかなーと思います。
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