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ぷにぷにくん
お仕事

共働きで、子どもが発熱等で休む場合、どちらが早退や欠勤しますか?父親…

共働きで、子どもが発熱等で休む場合、どちらが早退や欠勤しますか?

父親・母親でお迎えやその後のケアはどのような夫婦間でどんな割合ですか?

コメント

ママリ

99%私です!
夫より急な休みにも対応しやすいので。

インフルエンザ後の療養期間(数日前から確定する休み)は夫に任せました!

ぴよぴよ(•ө•)

2人目産まれてからは、半々にしてもらうようにしました!

仕事中の早退は私が100%なので、その分次の日は休んでもらったり。

今日は初めて何も言わなくても病院に連れていってくれて、驚いていたところです!笑

デイジー

半々ですね。
どちらでも受診やケアしてます。
スキルは同等ですね

ままり

保育園の呼び出し対応は私、休むときは半々です。

なおこ

夫がシフト制の仕事なので、休みの日はおまかせしてます。
私の方が休みを取りやすいので、夫の仕事の日は私が休みます。

こどものこども

ひとまずお迎えは私で、その後は午前中は自分、午後からは夫、と半々で休む場合が多いです。

はじめてのママリ🔰

私自身看護師なので、私が早退や欠勤が多いです(>_<)

はじめてのママリ🔰

業務状況が比較的余裕をある方が対応してますね。

夫婦で子育ての対応や家事は同様にできるので、その後のケアも余裕のある方です。

厚生労働省サイトにもある子の看護等休暇があるので、フレックスや有給いがいに色々制度を使ってます。