お仕事
保活についてです。先月中旬に1人目の育休から2人目の産休に切り替わり…
保活についてです。
先月中旬に1人目の育休から2人目の産休に切り替わりました
今年の7月に職場が閉院になってしまい
法人自体はまだあり他に施設もあるので
異動と言う形で産休、育休を頂く事になりましたが、
理事長からは他の施設もスタッフが多いので復帰先がなく
育休終了したら他を探して下さいと謝罪されました。
他の施設では働く気はなかったので退職になってもいいのですが
こういう場合は、保育園入る際に就労証明書って書いてもらえるのでしょうか？🥲
1人目の時は復帰先があり夫婦フルタイムでも落ちました
復帰先がない場合絶対入れる気がしなくて💧
もし、就労証明書を書いてもらい保育園受かったとしても
すぐ退職となったら
保育園退園にならないかなど心配です💦
説明が下手ですみません😭
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 1歳6ヶ月)
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