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はじめてのママリ🔰
お仕事

学童の申請時の時点で学童に預けられるくらいの就労がないとダメでしょ…

学童の申請時の時点で学童に預けられるくらいの就労がないとダメでしょうか?🤔

1年生にあがるタイミングでパートの時間を延ばす予定でも申請可能でしょうか?

コメント

ママリ

自治体規定や空き次第ですが、うちの自治体だと空きがあるので、例えば4月は求職中事由で学童入所し、4月中に就業時間延長版の就労証明書を入手して提出→5月から就労事由で学童継続って感じだったと思います。

はじめてのママリ🔰


まとめての返信失礼します!🙏
4月時点での就労状況書いてもらえれば申請できるんですね!求職中を理由に学童利用できることも初めて知りました🥺✨うちの自治体にも確認してみます!教えてくださりありがとうございました!☺️

はじめてのママリ🔰

うちは申請時点で満たしてないとダメです🙇‍♀️
伸ばした後の時間で就労証明を書いてもらえるなら、4月からの日付で書いて提出することはできます。

ママリ

私が申請の時点では満たしてなくて、4月から時間伸ばすことで条件満たせるって感じでした💡
うちの市は、そのように職場に記載してもらえば申請出来ましたよ!