お金・保険
育児休業給付金についてです。雇用保険に加入していて、月11日の出勤で5…
育児休業給付金についてです。
雇用保険に加入していて、月11日の出勤で5時間働いています。
これは早退したり、その日2時間で帰ったりした日は1日にカウントされないですか？
わかる方いれば教えてください🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰(妊娠34週目, 3歳0ヶ月)
Ⓜ︎🤍
パートでも有給や、母子管理休暇の適用などできたら1日カウントになりますが、会社の規定かと思います🥲
今は有給がなくても、母子管理休暇で休まれたり早退できる制度で結構どこの会社も導入されてるかと思いますが、結果会社次第かと、、、、😭
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