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社員で時短かけるのが1番いいのかなと思います🤔
有休とれないとか、責任が重い仕事だと大変ですが、
パートだと、お熱とかで仕事行けなくて給料が少なくなるとかを嘆いてる方も見かけますし
パートの点数で希望する保育園に入れるのかの問題と、
パートの稼ぎだと保育料でほぼ消える(働く意味がない)とかの問題もあるのかなと思います🤔
はじめてのママリ
私のところは正社員の方が有給も取りやすくて良いです！
休んでも変わりの人を探さなくてもいいですし☺️
ただ、晩御飯作る時間やお迎えの時間などの関係で融通が利くのはパートで働くほうだと思います！
はじめてのママリ🔰
職種によるかとおもいます！
私は正社員ですが、
中学生まで時短で働けてますし、
年間休日125日と
有給(20日)➕看護休暇(子供1人につき5日)➕養育休暇(子供1人につき10日)で合計65日何があっても休みがとれるようになってます。
なのでボーナスももらえる正社員の方が圧倒的にありがたいですし、融通がきいてます。
私の会社は男性の育休取得率もここ5年は100%です。
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