保育園の夏季保育と産休が重なる場合、上の子を家庭保育にするべきか悩んでいます。産休中でも家庭保育が推奨されているため、どうすれば良いか教えてください。
保育園の夏季保育期間と産休が被っている場合、上の子は全日家庭保育するべきでしょうか?
上の子が通っている保育園は7月下旬〜8月末が夏季保育期間で、預けるかどうか事前に出欠スケジュール表の提出が必要です。
「仕事が休みの場合は家庭保育のご協力をお願いします」とのことなのですが、私は丁度7月末から産休なので該当期間はほぼ休みです😇
元々お盆はお休みさせるつもりだったのですが、それ以外の日も休ませた方がいいのかなと…
本音を言うとやっと休みに入れる!やることリストこなさなきゃ!ゆっくりしたいな!と思っていたのですが、先生たちからしたら「産休で家に居るのに…」ってなりますよね💦
産休中に預けることはルール違反ではないのですが、よりによって家庭保育を強く推奨されているタイミング&出欠表まで出さないといけないのですごく気まずくて😭
この場合どうしたらいいでしょうか?
- ママリ(妊娠31週目, 2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
休ませました💦
ただ、健診の日や友人とランチとか何か予定があるときは
週2くらいで預けてました!
ママ
基本的にお休みさせて、どうしてもの予定がある時だけお願いしてました!
病院とか🙆♀️
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ママリ
病院とか平日しかこなせない手続きに行くとか、その辺りもNGなのかなと心配だったので安心しました😊
ありがとうございます!- 7月2日
ママリ
なるほど!基本は休ませて、やむなしの予定や軽い息抜き程度なら預けても大丈夫そうですかね☺️
ありがとうございます!