妊活
30代前半の女性が妊活中で、仕事のストレスと転職の悩みを抱えています。妊娠のタイミングや年齢に対する不安もあり、ストレスをどう乗り越えるかを尋ねています。
30代前半、妊活中です。
タイミングを何度かしてから人工授精を2回し、妊活を始めてから一年程度が経ちました。
生理3日前に少量の茶色い出血があり、着床出血の可能性あるかな？と思いましたが、先ほど鮮血が少し出ておそらく生理だろうなと落ち込んでいます。
仕事はストレスなので転職したいですが、産育休の可能性を考えると辞められず、転職したとして一年程度は働かないと取れないと思うので動けずに悩んでいます。
辞めてから時期を見て妊活でもいいと思うのですが、
30代前半でなかなか妊娠しないため、時間を空けて30代後半になったらより難しくなると思い、年齢的にも動けません。
仕事や妊活のストレスを無くすことはできないと思いますが、みなさんどのように乗り越えられていますでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私は体外受精で授かりました。
仰られるように35超えると厳しくなります💦
私もストレスフルな会社で、でも産休育休と子供都合の急な休みとか早引きとかは取りやすい会社なので妊活してる間、転職と籍を残す選択の間でかなり揺れました。
うちは不妊治療してることも会社に相談して時短勤務に切り替えてもらいました。とはいえ最初は退職も視野に入れて会社と話し合って時短に落ち着いた形です。
はじめてのママリ🔰
うちは通院せず半年チャレンジして出来なかったら一緒に病院行ってみようと話をしてました。
病院に行き検査の結果男性不妊で、数値的に顕微授精しか望めず…って感じでした。
確かにその辺りは書面では記載されないしリスクですよね。私もかなり迷いました。
流産したことで私のメンタルがボロボロになり、しかも後から妊活始めた同僚が先に授かって育休終わって復帰してくるとなって、辞めることを視野に入れて話し合った形です…。
はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます。
どのくらいの妊活期間を経て体外受精に進まれましたでしょうか？よろしければ教えていただけますと嬉しいです💦
同じく休みは取りやすいので迷います。。
転職したとして、休みの取りやすさや雰囲気は入ってみないと分からないのでリスクでしかないですよね。
はじめてのママリ🔰
そうだったのですね、教えてくださりありがとうございます。
やはり、産育休はとれる状態にしておいた方がいいですよね😭
お辛い状況でしたね、、、
同僚が先に産休入りするとショックも大きくメンタルもかなり落ちますよね💦