コメント
はじめてのママリ🔰
急な休み可って書いてある求人ってあんまりないかと､､､💦私は見たことないです。
面接の時に子供がいて、熱とかで休む可能性があるのとは伝えた方が良いかと思います。
それを踏まえて採用されるかどうか決めますので。
coco
応募して面接で家庭事情など話しして納得してもらって採用されたほうが、いざ休みもらうってとき言いやすいと思います🥹
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
面接でお伝えすればよいのですね！
応募してみます、教えてくださりありがとうございます😊- 39分前
はじめてのママリ
書いてないところで働いてましたよ😊
はじめてのママリ🔰
そうなんです、極小数で💦
面接で伝えれば良いのですね、応募すらクリックするなという雰囲気なら、どうしようかと不安でした😭とりあえず、応募してみます！教えてくださり、ありがとうございます😊