お仕事
職場でよく休む20代前半のバイトの子がいます。叔父が倒れた、父が倒れ…
職場でよく休む20代前半のバイトの子がいます。
叔父が倒れた、父が倒れた、頭痛、生理痛…など
月に3〜4回は欠勤、遅刻、早退します。
先週金曜に生理痛で4時間遅刻し、
昨日は出血多量で産婦人科で安静にするよう
指示が出てお休み。（診断書などはありません）
体調不良で休むのは仕方ないとは思いますが、
回数も多いし、その後の態度が悪いです。
普通お休みしたら、昨日はお休みありがとうございましたとかすみませんでしたとか一言あると思うのですが、
「昨日生理痛で休んだので、また頻繁にトイレ行くかもです」だけでした。30代の私からしたら、生理痛と言いながらミニスカ&素足で出勤してくるのも理解できません😂
服装のこと指摘したら、うるせえババアだなとか
思われちゃいますかね？？笑
店長からもちょこちょこ注意してもらってますが
全く改善されません。
- ママ(5歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
その子大学生ですか？
服装のことはうるせぇばばあだなと思われると思います😅
お休みありがとうございましたとかは言った方がいいよと私ならいうかな〜
社会人になったら常識ですしね。
生理周期わかってるならその時はシフト入ってほしくないですよね😓
店長に言ってもらってもいいと思います！
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