妊娠7ヶ月なのですが、切迫とかの診断書なくても、休職とかって出来るん…
妊娠7ヶ月なのですが、切迫とかの診断書なくても、
休職とかって出来るんでしょうか？🥹
2人目を妊娠中で予定日が7月です。
6月から産休に入れる予定なのですが、
仕事がしんどくて😭
1人目が切迫で妊娠5ヶ月から休職しており、
7ヶ月の時には入院していました。
奇跡的にまだ今回は働けているのですが、
お腹の張りもちょくちょく出てきており、
張り止めを飲みながら仕事をしています。
家にずっといるより、
仕事に行くことで割りとリフレッシュ出来ますが、
仕事が介護ということもあり、
介助系は外してもらってますがやっぱりしんどさもあり。
まだ切迫の診断とかは出ておらず先生も仕事は無理ない程度に続けていいよ〜みたいな感じで、診断書は書いてもらってません。
働けるなら働きたい気持ちもありますが、
1人目の時にはもうこの時期は絶対安静だったのに、
2人目でこんなに動いてて大丈夫か？と心配で💦
有給もそんなにないので産休まで使うことは難しく、
診断書がなくても欠勤扱いとして産休まで休むとかって出来るものでしょうか？
ちなみに週5(8時半〜17時）パート勤務です。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
母健連絡カードは書いてもらえないでしょうか？診断書代わりになりますし、企業側は対応することが義務なので使えると思います。
yu☺︎
少し違いますが同じく介護職の私は心身の不調が続いたので1ヶ月ほど早めに産休はいりました。
げーまー(27)
欠勤扱いでは休めますが
社会保険などの保険料は支払わないといけなくなります💦
わたしも2人目は切迫で入院してましたが、
3人目は何もなく、30週まで現場出てました🤣
利用者さんにも妊娠気づかなかったと言われました🤣🤣
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