保育士や児童発達支援のパートの仕事内容について、他の施設の状況を知りたいです。特に、担当業務の負担感について教えてください。
保育士さんや児童発達支援で働いてる方
みなさんのところのパートさんの仕事内容はどんな感じですか？？
私のところは児発なのですがパートも月案、週案、日案、連絡帳記入、季節やその時の発達に合わせた部屋の飾りやままごとの製作など、誕生日会や七夕、節分その他のイベントも担当を持ってしなければいけません。
個別の学習もあるのですが、それも当たり前のようにしなければいけません。
１週間自分の担当の週も回ってきます。
週の担当になった時は
その日の活動をリードして全体への指示出し
活動に必要なものの準備
買うものがあればその日までに買いに行く(時間外です)
私は週3回パートで働いてるのですが
こどもがまだ小さくて家庭を優先したくてパートで働いてるのですが
正直負担が大きくて。。。
上の先生に相談したこともありますが
みんなやってる。と言われるだけです。
私がいる所がパートの負担が大きいのか
それともどこのパートの先生方も同じような感じなのか聞きたいです🥲
他の保育園の先生方
児童発達支援や放デイなどで働いてる先生方
パートの先生たちはどこまでされてますか？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
同じ職種です！パートです
パートも日案、連絡帳、利用日の管理、保護者会の管理、sns管理、支援計画担当、おたより作成 などですね。
パートは私ともう1人いてて
私の担当は
日案、連絡帳、利用日の管理、sns担当、保護者会担当、支援計画2名担当、 してます！！
もうひとりのパートさんは
日案、月案、連絡帳、支援計画1名、おたより
ですね
保護者会などやイベントも企画することあります。
私は2月に2つ、3月に1つ企画作りめちゃくちゃしんどかったので
それを伝えて、次のイベント企画は先になりました😊
はじめてのママリ
児発です
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🥺
支援計画も立てられてるんですね😭💦
やっぱりパートでもこのくらいの仕事量は普通なんですね🥲
私はなんかパートはサポートくらいに考えていて。。。
だんだん、え？これも？え？こっちもするの！？となってました🥲
日案立てたらその日は立てた人が活動もリードしますか？？
はじめてのママリ
日案の日はその人がリーダーです！！
私はリーダーがめちゃくちゃ苦手です。(笑)
新年度早々、明日はリーダーです😅
パートでも仕事量多いですー、
パートが居なくなったら、回らなそうだなと思えるくらいには、、です(笑)
まぁ一応私は正社員も希望しているってのもあると思います！！
異動が多いので、この事業所にずっと居れるかは分かりませんが💦
はじめてのママリ🔰
ウチも週担たてた人が1週間リーダーです😔
そして私も苦手です。。。
なんというか。
ウチのところは週担の人以外は本当にノータッチというか。
だいたいお外からご飯に行く時間とか
トイレに誘う時間は毎日変わらないのに
わざわざ週担に何時に戻りますか？って委ねたり
それくらい正社員がしなよ。って思うくらいノータッチです😑
本当にパートがいないと回らないです！！
パート＝サポート
くらいの感覚でいたので
ついていけず。。。
辞めようかと迷ってます😭
はじめてのママリ
リーダーしんどいですよね、、
人にこれしてください！とか頼むのも苦手だし、時間配分も苦手です(笑)
わかります！！
いつもと変わらないこと、聞かれます(笑)
しんどいなら辞めるのもありだと思います！！
私も一生この仕事？？と思うとさすがに無理だと思ってますが💦
縁があってこの仕事に付いてお世話になってるので、、ちょっとした理由では辞められないのが本音です(笑)