妊娠9ヶ月で、12月に出産予定です。来年4月から保育園に入園予定ですが、産後の就職活動に不安があります。フルタイム勤務の場合、採用が難しくなるでしょうか。両親の協力も得られます。
現在妊娠9ヶ月で、12月出産予定です。
そして来年の4月から保育園に入園が決まっています。
4.5月ごろに新しくオープンする医療事務の仕事に来月面接に行くのですが、やはり産後となると不利でしょうか?
一月に実家の並びのマンションに引っ越しして、両親も協力的なので何かあれば保育園の送り迎えや面倒見てもらうことは可能です。
フルタイム勤務となればやはり落ちやすいでしょうかね?💦
- サム(生後2ヶ月)
コメント
ママリ灬̤̬
両親も協力してくれる事など面接時に伝えれば大丈夫だと思いますよ!
後は、応募者がどれくらいいるかと医療事務経験ある人の方が有利にはなるのでそのあたりじゃないでしょうか?
フルタイム入れるなら有難い感じじゃないですかね🤔
サム
コメントありがとうございます😊
産後4ヶ月ごろから働くことは特に不利にはならいですかね?💦
ママリ灬̤̬
産後4ヶ月なのでママリさんの体調面は心配されるかもしれませんが、ご自身が大丈夫って事であれば不利になるとかはない気がします!