コメント
はじめてのママリ🔰
こんにちは😃
セブンシリードワーフは初耳です👂
サンリオ界隈は密かにクロミちゃんを推してます🤣
はじめてのママリ🔰
確かに10年前は今の働き方と全然違いましたよね！
本当にコロナは人々の生活や働き方を大きく変えました。
この時まで出社で人脈を築いて来た私たちと、初めから在宅勤務である新入社員や派遣社員の意識は大きく違うのでやはり最初の1年くらい毎日出社して欲しい。。。
現地業務がある限りはやって欲しいです。
なるほど✨
オフィスをもたない企業！
少なからずコロナ禍以降は確かにありそうです✨
うちもオフィスを縮小してフロアも圧縮し、バラバラのロケで働いていた人達が1カ所に集められてます。
私はもっと言えば、オフィスなんか構えてるから出社業務が消えないのでオフィスも、無くなって欲しいとさえ思ってます🤣
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スプリング
最近のオンライン秘書の求人ちょっと見てみたんですけど
いわゆる秘書業務
→スケジュール管理
（NHKの番組もこちらでしした）
オンラインでもできる事務作業
→データ整理、資料作成
があって、後者の場合は期日に間に合うようにすればいつ働いても、何時間でも良い=自由！みたいなことかと思いました。
その場合、内容により単価も異なるでしょうから未経験の方はきっと安いですよね…。
今までもそういうオンライン仕事は存在していたけど「オンライン秘書」って名付けた方が人が集まるとか、そういうことかな、と思いました！- 10月13日
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スプリング
おはようございます☀
この前自分が紹介した番組…
録画に失敗してしまいました…
配信があるようなので、再度観てみます。- 10月18日
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スプリング
こちらも面白そうです！- 10月18日
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はじめてのママリ🔰
おはようございます✨
わー私もテレビほぼ見ないタイプなので録画し忘れてしまいました💦
秘書の仕事ってスケジュール管理だけなら簡単そうだな〜って思ってたんですが、社外対応とか色々あるとなると大変ですよね💦
私たちみたいに自分のペースで在宅したり始業&終業出来ない不自由さがあるし。。
私の尊敬する社長秘書は残業50時間超えとかでちょっとキツそうです。
こんなに頑張っても派遣だから不要になったら終わりなのが悲しい😣- 10月18日
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はじめてのママリ🔰
メールアドレスが変わるのは入社してから初！！なのでシステムに色々連動してるメールアドレス変更もかなり大変そうです💦
そうそう、出社が基本の時代は、子どもたちも保育園で18時まで預かってもらえたし生活様式も出社に合わせてましたが、今は在宅基本なので学童とか預けてないし、学校終わる時間も高学年と低学年で違うので14時前には自宅にいたいし、出社ってだけで1日のスケジュールかなり変わるので極力避けたいです😢
それなのに、ポ上司が対面で話したい事があるので出社調整とかストレスかけてきて、困ります‼️
往復2時間以上もかけて、1日のスケジュール調整してまでわざわざ聞きに必要どこにあるのか？？
もう顔も見たくないし、今朝はポ上司の悪夢で目が覚めました😂- 10月18日
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スプリング
美容院わかります〜！
私も白髪とパサツキが気になります…。
トリートメント付きにして
家でもケアしててもパサツキはなかなか解消されず…。
美容クリニック、挑戦できずにいます💦
色綺麗に保ちたいですよね！
私も一人ご飯して☕&ママリたまにリフレッシュタイムです✨- 10月19日
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スプリング
私からしたら（&世間の平均からしたら）ママリさんも憧れの存在ですよ〜！
大手、ホワイト一流企業の総合職で、自分のペースで働かれてて。
大きい会社程、
色んな人が集まって本当に毎日疲れますよね…。
こうやってメッセージやり取りできて、ありがたく思ってます😊- 10月19日
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スプリング
労って頂いて涙が出そうです…。
明日からもお互い頑張りましょうね…！！- 10月19日
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はじめてのママリ🔰
なるほど❗️
何度か読んで、その情報が頭の中にインプットされていき総括出来てしまってつまり、「こういう事ですか？」って情報網羅出来るスプリングさん。
めちゃくちゃ頭良すぎます‼️✨
スプリングさんの感受性、地頭の良さ。
素晴らしすぎです😆
私の特技？はすぐ忘れる事でして🤣
せっかちなタイプなのでめんどくさい事は避ける性格。
特に訳わかんない文章とか複雑に絡んでる業務は苦手です😢
こんな私にメッセージいただきいつもありがとうございます😭- 10月20日
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スプリング
昨日はリフレッシュになりました！！
ワンピース良いですね✨✨
私もお高めでも可愛いワンピース欲しいんですが最近の流行が好みではないというか…
前に買ったものをずっと着ちゃってます…。
昨日は靴、化粧品、カーディガン買いました！
化粧品は時間があればもっと見たかった…
あと、デパートのレストランって落ち着いてて好きなんです。
客層が変な人はいないし（若干高めの値段設定なのもあり…）
一人客も多いので
一人で入りやすく、静かに食べられるんですよね💕
たまの贅沢です✨- 10月23日
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スプリング
女性管理職の「その属性に興味ない」わかる気がします！
言われてみたら「自分と関係ない世界」って感じで相手にしなくて、淡々と仕事頼んでるのみとか、契約終了もバッサリの人もいました！（男性なら、滅多に契約終了にしない…）
バンバン派遣交代させてた人いました〜！
それが普通の対応なのに。
うちの会社独自？の制度で
総合職女性が時短復帰した時は「時短派遣をアシスタントにつけられる」というのが過去に有ったんです。
時短派遣付けたところで、楽にはならないかも…と今なら分かりますが。
会社が育児応援のために考えてた施策ですね。
で、その時短派遣は2人で1人部門の予算だから
予算があまったときに
時短派遣1人がうちのチームに来たことがあり。
週三6時間とかでした。
それでも上記の人は妥協せず、「昔バリバリ働いていた人」とかで、ちゃんとパソコンスキルあり、TOEICも800以上の人を募集してました。
だから時間パートなのにちゃんとした人たちが来て、普通のフルタイム派遣より優秀で、私も話が合いました。
もちろん、そんな中でも交代もしっかりしてましたね。
どんな人が来たかというと
英語家庭教師との兼業の方
（この人はパソコンNGで終了）
外資系役員秘書経験者で、家業？も手伝っている
（この人は性格に難ありで終了）
翻訳業務（在宅）との兼業
（この方は長く働きました。退職された後今は翻訳メインで国際会議のサポートとかしてて、実力者）
大手企業で働いていた経験あり、さらに英語の勉強中でスクール通いとの兼業
（この方も長かったけど、出産を期に辞めました）
妥協せず？派遣社員を選んでいた人もいたなぁと思い出しました！
女性だからこそかもしれませんね。- 10月23日
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スプリング
こんにちは！
わぁ、もう同意同意のことばかりで…！！
本日在宅勤務で、昨日の疲れもありのんびりしていたので、返信します！！
先にツさんの話です！
諸々の手続きを連絡してくれるような、ちゃんとした規模の大きさの会社は受けてない気がします…
ある程度の企業したら採用担当者がフォームにそって
案内すると思いますが、それも無かったってことですもんね。
最低限、パソコン申請、ID発行等は事前にしますけど
それもなくて初日に行けば良い規模のところなのかなぁと…- 10月23日
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スプリング
メイクや服装の「化石」なってしまってるかもです…
昨日はグロス2色買ってみたので、少しは変化つけられるかな…。- 10月23日
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スプリング
男性派遣の件です。
グレーというか、色々な方がいまして…
エンジニアスペシャリスト的な方から
社員の雑用する人から
新卒で派遣入ってきて、社員並（一般職がするようなこと）を任されてる方とか…
エンジニア扱いで雇われてて、3年以上います。
女性でもエンジニア的に入ってくる方もいるのですが、事務的なことをしてる人も多いですね。
エンジニア職で入ってきて事務だから、得というか…
で、事務派遣との軋轢も生まれたりしています…
多分想像されているより、派遣の割合が多いです…- 10月23日
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スプリング
有給の件も会社や雇用形態により様々すぎますよね…
うちは時短中でも８時間分なので、そこは得かも…。
色んな人がいるから
「うちの会社の場合」とか
ケースによるのに、それが当たり前みたいに回答する方もいますよね。
逆にわかってなさ過ぎな方も多いですけど…- 10月23日
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スプリング
派遣の件です！！
慣れてくるとそうなりますよね！！
変に上司と仲良くなって事情に詳しくなったつもりになるという…
権限の申請とかちょこちょこ来るので「拒否」押してますよ笑
本当に必要なら上司が付与してるので。- 10月23日
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はじめてのママリ🔰
確かに派遣の雇用、有給、会社によって本当に様々な仕組みがあるんですね👀
私はこの会社しかある意味知らないので、まともな会社じゃないような記事も多く、ほんとにビックリする事多いです💦
時短も普通だと6時間しかない会社があるとか...3時間、4時間、5時間、6時間が選べて有給もその時間になり、1時間単位で使えるのがうちの会社の仕組みでして。
これ以外知らなかったです😅- 10月23日
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スプリング
時短6時間しか選べない（しかも固定）が法定なのかもです！
うちは5時間〜8時間の間で30分単位なのですが
フレックスなので、上司があまり気にしてなかったり…
総合職の若い人で育児してる人は、在宅勤務が定着してるからか時短使ってない人が多いですね。
帰宅してから仕事とか…
在宅勤務の日に長く働くとか…
ある意味「在宅すれば長く働けるでしょ」的なところとあり…
いいのか悪いのか…- 10月23日
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スプリング
先程、私が出社してきればパソコン閉じるころに
バンバンチャットが来まして…
（部署違うからようすは見えない）
もともと嫌な相手なので、わざとか？！と思いました…
…ってツさん的な愚痴でした💦- 10月23日
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はじめてのママリ🔰
法的には時短て6時間なのかもですね💦
それ以上は会社の社内規定によりけりって所ですかね〜？
確かに、フルフレックス＋在宅なので私も上の子の時だけ時短使って下の子の時は使いませんでした❗️
今年の春までずっとフルタイムでしたが、引っ越しと小1の壁（3月末まで引っ越し前の園へ車で朝夕送迎してました！）そしてポ上司が本気で無理になり接触を最大限に避けたいという思いもあり、時短へ😅
あとは何でしょうね、これ以上昇格を望まないのと、仕事人生ど真ん中のここら辺に来てちょっと休憩したいって思いもありまして💦
ポ上司じゃなければ、6時間へ勤務時間伸ばせそうですが笑
確かにフレックスで在宅であれば子供寝てからとかでもやれるし、時短しなくてもやれますね😅- 10月23日
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スプリング
おはようございます！
私も夜に予定があるので（大学の少人数の集まり）
仕事無事終えたいです！！
わからます！！
やっぱり新卒時からまともな会社で働いてないと、経験も積めなかったり
会社とはこういうもの、というのがわからないのかも。
（仕事でも、規定などでも…）
同じ質問でも、質問者の属してる会社、世界で変わってきますよね。（回答者にも言える）
そういえば有給の件で一例が…
同僚の男性総合職が誰もが知ってるような会社に転職したのですが
「有給10日スタートでキツい」と言ってました。
うちは新入社員も10日スタートではなく、17日？だったかな。中途も同様。
あの大手がそうなんだ、と思いました。
そこは住宅手当は高かったです！
福利厚生も会社によりますよね。- 10月24日
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スプリング
イヤイヤ、派遣のお前が切れるなよ！！！！ですよね。
辞めろ、消えてくれ！！！！です。- 10月24日
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スプリング
なんか嫌って
おまえ派遣だろ！！
社員に対して、その口の利き方は？！
消えろ！って感じです。- 10月24日
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スプリング
ですよね！！
しかも入ったばかりの人ですよね？！- 10月24日
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スプリング
あー！だから反抗的なのか！！
もう口出ししてくるな！！- 10月24日
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スプリング
えー！！
なんと！！！
それはイライラする！！
金曜日に聞きたくなかった！！（いつ聞いてもイライラムカムカですが…）
いや〜〜
もう気持ちわかりますよ………
そういう人の主張、攻撃が震えるくらい頭にきたことありますから…。
心身ともに良くない…
攻撃してくんな！！- 10月24日
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スプリング
たくさん書きたいのですが、夕方にまとめてになりそうです…🙇
打ちたい内容は書いてください！- 10月24日
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スプリング
全然メッセージ連続でも構わないんです！むしろ嬉しいのですが
すぐ打てなくてウズウズしています……
夕方、電車時間に打てます！- 10月24日
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スプリング
ちなみにその会話ツールは何を使いましたか？
データは残されてませんよね…？？
質問にも出したんですが
うちの会社でteamsプレミアム使ってて、勝手にAI要約が作成されたりしてるですが、電話でしたか？- 10月24日
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スプリング
一対一でやりとりしたくない…
ってパワハラやメンタルにきてる時の鉄則なので
誰かに入れ知恵されたのでは？？と思いました。- 10月24日
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スプリング
なるほど！！！
teamsのプレミアム（別料金）だと設定が違うようです。最近導入されました。- 10月24日
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スプリング
なるほど！
腹に収めていらっしゃって、さすがです！！
考えられるのは
派遣という立場をわかってないから
「自分のほうができる」と自信持ってたり、
下手したら、会社に貢献しているのは自分！くらいに思って
張り合ってるのかもしれません。- 10月24日
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はじめてのママリ🔰
派遣という立場分かってない
→激しく同意‼️です。
正社員だと思ってるんですかね？
確かに社員しか対象じゃない会議
とかも入ってきますし、何でいる？
と思う事よくあります。
前の職場も嫌になって辞めたと
言ってましたし前科がありあり
だなーと。
出しゃばってウザがられたん
でしょうね。- 10月24日
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はじめてのママリ🔰
純粋に疑問なんですが、派遣さんてたった1.2年とかで意見してきてドヤりますが、勤続20年以上もいる社員の知識量を簡単に越えられるとでも思ってるんですかね？？？
私なら40年以上の大先輩で自分が派遣だったらすんなり従っちゃいますけど！？
勘違いしないでもらいたいって思っちゃうんですが、嫌になれば辞めてきたアナタと、1つの所で長く続けるという事は並大抵の努力じゃ足りませんよ💦
一緒にすんなよって思っちゃいます🥶- 10月24日
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スプリング
こんにちは。
すぐ返信したかったのですが
行きは寝てしまい、帰りは混雑してて打てませんでした💦
さらにワイン数杯飲んで二日酔い気味です😢
気持ち落ち着かれましたか？？
悪いのは派遣側なのは確実だけど、出方が難しいですよね……。- 10月25日
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スプリング
いろんな派遣見てきましたが
まともに働いてない、教育も受けてない（学歴は別として）
経験積んでない…
でも主張はすごい人が半数います。
ちゃんとした経歴、学歴、仕事ぶり…の人は
下働き、単純作業でも黙々とやっていて
その中で、改善提案とかもしてくれてとてもありがたいとかありました。
文句ばかりのタイプは9割男性を味方にしてますよね。
そこが厄介で。
その証拠も無かったりするし。
裏で色々言われたり情報を聞いたりして
勝手に知ったような気持ちになってるだけですよ。
「だからこの部署がダメ」とか平気で言いますから…- 10月25日
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スプリング
私自身も手術したこととかもあって、
その時の気持ちは普通じゃないので、気にしないで良いですよ。
その方も時間が経った時に「頼ってくれて嬉しい」という気持ちにもなるかもしれません。- 10月25日
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スプリング
前にも書きましたがママリ見てても
いろんな人がいて
（学歴ナシ
各種リテラシーナシ）
そういう人も派遣で紛れて入ってくることもあるかもしれない…と
そのために参考に質問読んでますよ…。
単なる興味もあったり。
世の中いろんなところで働いてる人がいて、その背景はどうなのかなと思ったり…。
嫌なら辞めればいいと思って渡り歩いてたら
辛抱とか常識とか身についてませんよね。ビジネススキルどころじゃなく…。- 10月25日
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スプリング
こんばんは。
この部署のここがダメ
この会社はここがダメ
前職では〜
とかいいますよね！！
きちんと仕事してる方の意見なら聞きたいですけど、そうじゃないし！
前にとある派遣女性で、いろんな男性と噂があった人がいたんです。
その人が辞めた後…
40人くらいの飲み会で、ある男性が私に「スプリングさんって誰と親しいんですか？」って聞いてきて。
年齢的にはその派遣女性が近かったのと、他部署の人の名前出しても知らないと思って、その辞めた派遣女性の名前を出したんですよ。
「☓☓さんとよく話してましたよ、辞めちゃいましたけど〜」と。
そしたら、全会話が止まり、シーン！！！
皆やましいことがあったりで、☓☓さんの名前が出たから聞き耳立ててるのかなぁと思って怖くなりましたよ……。- 10月25日
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スプリング
ママリ質問の件も納得しました。
生活のことなんかは人それぞれだけど、仕事の質問は特に顕著ですよね。
その辞める派遣の人、もう今更揉め事起こさないで欲しいですよね？！
おとなしく引継ぎだけしろ！最後早めに消えてくれてもいいから！！と思います。- 10月25日
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スプリング
何でも白黒つけたがる
=臨機応変に仕事できない
柔軟性が無い
汎用性が無い
とも言えますよね。
マニュアルや規定があった上で、それにおさまらない事が多いのが仕事ですよね。
こっちは経験値でやってるので、いちいち説明できないこともあるし。
マニュアルにおさまる範囲、レベルのことを派遣の方にお願いしてるわけで…。
イレギュラー無ことがあったらこちらに任せてほしいんですよね。
（お手上げされたらされたで、イラッとはしますが勝手にやられるよりはマシ）
前に海外赴任した人の机から2021年の書類が出てきた…
ということで
軍団女子が管理部署に問い合わせて、勝手に処理してたんですが
その書類もこちらで管理番号取ってたもので…
指示なくやるなよ！！ってキレそうでしたよ。
まさか、蹴落として仕事を奪おうなんて思ってないとは思いたいですが
上司とそういう関係になってたり、変な自信持ってると予想がつきませんよね……
またこちらの例ですが
とあるスボーツのスポンサーになってて、チケット半額で買えたりするんですが
派遣は対象外。
（社員が一試合につき4枚まで買えるので、譲り受けるとか何とかやってもOK）
毎回社員に頼んでるクネクネ女子がいましたね……。
どこでこの社員と繋がってる？！っていう人と繋がってて驚き…。
更には役員に「年間シート買いましよ💕（そして自分が使う）」と飲み会で言ってたらしいです。
平気で早退して試合は見に行くは、好き勝手やってました。
上に気に入られてるとここまで好き放題するか？！の例でしたが、
ちゃっかり社員と結婚して辞めました。
前に話した「愛人」ってあだ名付けられてた人です。- 10月25日
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スプリング
おはようございます。
私の方はまたまた午後から300人規模の月次集会があり…
終われば一息なのですが
それまでは読むだけになりそうです💦
書きたいことは打ってくださいね！- 10月27日
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スプリング
本日課長が子供の運動会の順延で遅れて来ることになり…
（時代ですよね。男性も平日でも行事参加）
部のイベントの方は毎月やってるとはいえ、バタバタします…。- 10月27日
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はじめてのママリ🔰
イベント大変ですね💦
毎月あるなんて尚更😱
最近は出社が多めって感じなんですか？
そうそう、子どもの運動会って平日にあるんですよねー！
昔はお弁当にレジャーシートで大イベントでしたが今って、立ち見で午前中で終わりますもんね、時代変わりました‼️
私としては助かりますが😄- 10月27日
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はじめてのママリ🔰
今ランチです。
スマホで「派遣社員の歩き方」っていうの参考になりますね
時間あったら読んでください😃
https://papadanblog.com/tight-general-office-work/- 10月27日
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スプリング
リンクありがとうございます！
帰り道に読みますね！
10月、11月は保育園でも行事が多いのに会社でもイベント続きでして…。
月次集会の他には、この前のセミナー、あと防災訓練…
他は自分は事務局ではないので、任意出席ですけど勉強会や展示会が多い時期です。家族イベントもあったり…- 10月27日
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スプリング
お疲れ様です！
月次の集合終わりました。
会場に200人くらい、他teamsで在宅勤務の人（極力この日は出社推奨）が参加し、無事終わるまでは気が抜けないです…。
会場設営（鍵開け、パソコンセッティング、音声チェック）等、私達一般職+派遣でやってますが、私が休んだり在宅してもどうにかなるんですが、気になって当日は毎回最初から最後までいます…。
私が事務局で一番に名前を連ねてて、気が気じゃないというか…
とりあえず終わってホッとしました。
この前の500人のは年1回くらいです！- 10月27日
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スプリング
先に自分の話ですみません！
今日も軍団女子にイライラ…
私は午後一に会場（社内のホール）に行き準備したので席外していました。
Outlookも敢えて不在通知にしてました。チャットもオフライン。
その状態で軍団女子（同じオフィスだけど徒歩10分くらい離れている）から「書類（書留扱いのもの）を持っていっていいか」のメールが入っていて…。
私がメールを見たのがイベント終了後。
その書類は手渡し基本としてるのですが、そもそも返事が来なくても会場に持ってこいよ！と思いましたよ…
（その派遣女子たちはイベントには参加しませんが、私がホールにいることはわかるし、社員に頼んでもいいんです）
私がメールを見たのは数時間後でしたので、敢えて私が席外してるタイミングでメールしたんじゃない？くらい思いましたね。
ベテラン派遣の人にチャットで愚痴ったら、その人が、即届けてくれましたよ…。
フレキシブルで助かりますし、仕事のことを考えたら、ベテラン派遣の人の対応が普通ですよね。
社員に合わせて、もってこい！ですよ…- 10月27日
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スプリング
おはようございます！
本日在宅勤務です！
答えられる時間あるかもです😊（昨日午後イベントのため仕事できなかったので溜まった仕事もありますが…）
このあと、保育園なのでまた合間に書きますね！- 10月28日
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スプリング
自分が忙しくなってもいいから、派遣いらない納得です！！
というか余計なことを言わない、しないしてくれたらいいんですよ！！
理解が遅いのに余計なことはしますよね！！- 10月28日
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スプリング
例の派遣の方って見た目どうなんですか？
男性に気に入られる要素ありですか？
経験から女を出すタイプ（多い）と、サバサバ系（何でも聞きますよ！友達感覚）の2つが厄介です。
距離感保って、ちゃんと仕事してくれる人も一部いますけど。
距離感保ちすぎて仕事をさぼる（上司感心なさすぎ）もたまにいます…。- 10月28日
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スプリング
派遣の件です！！
わぁ、それはそれで厄介です！！
女を売りにしてない分（失礼発言私も連発させてもらいます！）
「仕事できます」「交流関係広いです」「上司の悩みも聞いてます」
で緒足に乗りがちです！！
噂話もよく知ってたりで。
お子さんいらっしゃるとのことで飲み会には参加してないかもしれませんが、
飲み好きも多い印象…
飲みの場や喫煙所で噂話仕入れてるタイプ…
で、仕事もしてない？！
そこ突っ込めないですかね？？- 10月28日
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スプリング
私も先日対面にて面談ありましたよー
派遣の例とは別ですが上司から「チームの中で気づいたことありませんか」等とも言われてしまいました💦
私が歴が長い上に、年歴が中間なこともあります。
（総合職は異動があるのですが、私は一度もしたことなく…）
全体を見れると思われてて
ありがたいのですが
一般職&時短なんですけどね…。
同じ一般職でも業務にバラツキが…。
（これ、派遣の人が言う気持ちもわかるんです…）
ですよね！
非正規の方は、契約終了されてもいいって思ってたりとか、責任感のなさ…とかですかね…。
計画性もあるかも。
今子供体調悪くて明日以降休みそう！とか思ったら、やることが見えてくると思うのですが…。
仕事内容や形態にもよりますかね…- 10月28日
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スプリング
続きお願いします！13時から会議ありなので、その時間は読むだけになります🙇- 10月28日
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スプリング
自分の上のメッセージで
「年歴」と書いてましたが
「年齢」でした🙇- 10月28日
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スプリング
上司が遅れてるので読めました！！
最悪すぎます！！
もう辞めるのに掻き回さないでくれ！！！
何なのー！！- 10月28日
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スプリング
10月末→12月末で終了かと勘違いしてました💦
上司が疲れてきたのでしたら、派遣の人墓穴掘ったというか自滅そていけばいいのに！
面倒になれば派遣は終了でも終わりです。
以前にベテラン女性2人、愛想も良くてテキパキしてた人がいたんですが、その2人の相性が悪く双方の愚痴も酷かったので、
上司が変わったタイミングで、2人とも終了になったことがありました…。
どちらかを残す選択肢もなく…。
若い人が入り痛手だったけど、間に入ることに上司が疲れたそうです。
少しケースは違いますが
今回は派遣が騒いでるだけなので、終了になればいいだけです！！- 10月28日
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スプリング
給料泥棒とか、サボってるとか言いますよね！！
わかりますよ、文句言いたくなるのは…
でも、派遣仲間で言うならともかく社員に言うべきではない…。
配置変えも、あるあるですよね…
うちにも他から流れてきた人いますもん…
ちゃんとした人なら前の部署の評判も聞いたりするんですけどね…
「経験者なら即戦力だ」みたいに受け入れる人が多いです…。- 10月28日
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はじめてのママリ🔰
お疲れ様です！
今日は家pastaです🍝笑
朝から問い合わせばかりで打ち合わせセットしたり、業務の方ほとんど何もできませんでした💦
伊勢丹で買ったワンピがやっと届いて今日は久しぶりに嬉しい気持ちです。。
嫌いな派遣が新しい派遣にレクチャ遅すぎてまだ業務の1つすら何も出来てないようです。
私はもう口出し出来ないので静観するしかないですが今月ももうすぐ終わるのに、なーんにも出来てない。
メールの返信すら出来ない。
午後から嫌いな派遣が出社してるのですが新しい派遣は在宅で。。
何故出社を一緒に合わせて現地業務教えない？？
自分より仕事出来るようになるの嫌だから教えるの遅いですね。。- 10月29日
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スプリング
お疲れ様です！
伊勢丹ワンピ羨ましいです！
私も話を聞いてネットで色々見てますが
良いと思ったら10万とか最近の値上がりがすごくて…
それを辞めて安物を3枚買ってしまった💦
良かったら、便宜上
派遣の人の方にあだ名付けてもらえるとわかりやすいです🙇♀️
新しい派遣3人？は区別不要ですかね。
新しい派遣、出社しろ！！
引継ぎ期間中に在宅するな！！ですよ。- 10月29日
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スプリング
私の愚痴も1つ…🙇♀️
軍団の中の新人（と言っても半年経過）が
社内の予算関連のメールで2回連続間違い。
ちゃんとフォーマットがあり、関係者が自動で入るようになってるのに、
大事関係者が抜けて、意味のないメールになってました。
なぜフォーマットを使わない…。
大事な人がつけてたら何一つ進まないのに…。
で、それを指摘したら
「以降、確認します。」みたいな…
まずは謝罪だろ！！でした。
もしかしたら引き継ぎされてなかったのかもしれないけど、それにしても…でした。- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね🙇♀️
派遣さん多すぎて分からなくなってしまいますね💦
私が嫌いな派遣😠Ａさん
10月配属の新しい派遣Bさん、Cさん。
担当合併で一緒になった派遣Ｄさん、Ｅさん。（なんとＥさんが突入辞めてしまったので急遽うちのＹさんが残ることに😭）
ってな感じで煩わしくてすみません🙇♀️
出社が多ければ私も着ていく服は多い方が良いので多く買う選択すると思います😊
新しい派遣、出社しろ！！ですよ、ほんと。
何で出社合わさない？？？
これ、ポ上司になんでですか？って聞きたいけど聞けないです。
だから突っ込んでくるなと言われそうで。。- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
急遽うちのＹさんが残ることに
→Ａさんの誤りです🙇♀️
なんだか読み返すと誤字脱字も多く申し訳ないです😭- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
申し訳ございません。
大変失礼いたしました。
以後、気を付けます。
ありがとうございます。
今後意識するようにいたします。
派遣社員として、派遣先企業で従事している方全員に言いたいですが「自分の職場」「自分の会社」ではないので、派遣先での仕事で間違ったら上記はマナーとして言わなければいけないし、大事なことですよね。
私は毎日在宅なので、派遣Ａはチャットで「失礼しました」とか言ってきますが、多分出社してたら言わないタイプだと思います。
文字だから言えてるだけで...
スプリングさんの会社は派遣の人数と業務稼働は見合ってますか？
少なくとも私がいる担当は社員数も増えてるのでその中に2.3人くらい割と暇な人もいて派遣を雇うほどの仕事量はないので見合ってないです。
こういう業務のボリュームを適切に見て契約解除したりする事をしない上司も意味わからないですが、居られるだけでも困ってしまうし、、、。
派遣Ａが自分が契約切られないように、新しいBCさんに指導あまりしないのでイライラします。。- 10月29日
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スプリング
先に一言…
派遣多いと思います。
ちゃんと仕事すれば余ります…過剰人員ですね。- 10月29日
-
はじめてのママリ🔰
やはりそうですか😰
予算の関係もあるだろうし、
大きなプロジェクト舞い込むかもしれないしそこは２〜３人くらいの余力を残しておこうとするのはもちろん理解出来るんですが、社員でこれだけ余力残ってるのに派遣が4名いるのは謎すぎて。。
しかも出社しないとなると全くいる意味ないし😰
たぶん、このＡ派遣が担当合併で何で自分が辞めなきゃいけなくなるのか強く抗議したんだと思います。
ポ上司その強さに負けたんでしょうね。
私に対してあんなキレるのであれば、他にも色々な波紋を出すでしょうし。- 10月29日
-
スプリング
スクロール大変になってきたので、登場人物書いて新たに投稿しました！
良かったら続きは下に…- 10月29日
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スプリング
派遣予算の件ですが、
年度初めに予算取って、派遣が辞めても、そのポストに予算がついてるので、後任を募集し…
となるのですが
もし、「この業務は派遣不要」と判断すると、ポストについてる予算がなくなり、次年度の派遣枠が無くなるんですね。
それだと、忙しくなってきた時に困るから枠確保のために、とりあえず雇ってるケースがあります…。- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
新たにポストありがとうございます！
その下は、リターン↩️ボタンがなくて続きが出来ないんですよ💦
というか、上のを消しますね！
なんかあった時に派遣Ａから何言われたか思い出せるように残してまして💦
意味わからないままわーッと言われてガチャ切りされたのでスプリングさんに言われたままメッセージしたんです😰- 10月29日
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スプリング
とあるチーム（20人くらいに対して派遣5）で、
予算が無くなり（細かい話は伏せますが）
のらりくらりしていた派遣女子三人が9月末で切られたのでスカッとしまきたね！！
うち2人は（派遣なのに）
ほぼ在宅。
何してるか分からないじゃないですか、
「育児があるので在宅させてもらいます」ってことでしたが。
で、同じ部署の違うチームに派遣会社が売り込んできたらしく。
在宅多くて人脈もないし、どこも雇いませんでした。
もし、ちゃんと仕事としてる人なら、会社都合の終了で申し訳ないから…と他を優先して紹介したりもありますけどね。- 10月29日
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スプリング
じゃあ、別のつぶやきのでやり取りしましょうか？
- 10月29日
スプリング
派遣A
派遣Ｂ、C（新規、10月から）
派遣D（合併で一緒になった）
派遣E（退職）
スプリング
先程は失礼しました💦
懐かしのキャラクターです✨
はじめてのママリ🔰
お子さんサンリオとか好きな年頃ですね😄
うちはもう卒業しちゃって寂しいですが、サンリオ好きだった期間一瞬だったので私も詳しくなれませんでした😅
スプリング
自分自身が「いちご新聞」読んだりしてて好きだったんです！
今も現役のキャラクターが多くてびっくり！
不動の人気キャラがいる反面、消えてしまったキャラクターもいて…
懐かしくなったり切なくなったりしています😊💦
はじめてのママリ🔰
いちご新聞懐かしい✨
Sanrioショップで何か買うと必ずくれましたよね！
新聞読むなんてスプリングさんめちゃくちゃ好きなんですね😊
自分の時は今ほどキャラクターもいなくて高校の頃、空前絶後のキティちゃんフィーバー！で、鞄にマイメロとかジャラジャラ付けてました！笑
それからサンリオは卒業になってしまいました🧑🎓笑
スプリング
キティブームありましたね！！✨
大人っぽいのとかご当地キティとか！
今は子供のものをサンリオで揃えたりできるので嬉しいです😊
でもちょうど今朝「キティ飽きた」と言われました笑
スプリング
私も昨日アラビアータ呟きしました💕
はじめてのママリ🔰
アラビアータ‼️それは見つけたかった😭
パスタ信者として😭