パートの傷病手当について教えてください。週4パートなので計算方法が分…
パートの傷病手当について教えてください。
週4パートなので計算方法が分からず💦
ChatGPTに聞いたら⬇️の回答でした。
• 時給1,200円
• 1日7時間勤務
• 週4日勤務（1か月の出勤日数 ≒ 16日）
月収：1,200円 × 7h × 16日 = 134,400円
標準報酬月額：これに近い等級 → 14万円くらい
1日あたり：14万円 ÷ 30 = 4,666円
傷病手当金：4,666円 × 2/3 = 約3,110円/日
1か月休業（16日休み）：
支給対象日数 ＝ 16日 - 待期3日 ＝ 13日
👉 3,110円 × 13日 = 約40,400円
で、合ってますか？
パート傷病手当について色々調べても
見たサイトは全て30日で計算しているのですが
週4パートの場合は16日計算なのでしょうか💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
かのん
週4のパートでも30日計算だったと思います💡
cocoa
そういった制度関係のことはチャットGPTに聞くと
だいたい間違えますw
パートということですが健康保険には加入されてますかね?
であれば標準月額報酬は決まってませんか?
今年の分はまだ通知来てないので、出したい場合は
4月から6月までの平均給与を出してみてください。
一番最後の支給対象日数ですが30日（待機日数あれば引きます）を乗じていいはずです。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦危うく申請辞めるところでした😭
加入してます！7月に扶養抜けた途端すぐ妊娠、つわり等により休業している状況です…
1ヶ月目総支給額14万円
2ヶ月目総支給額3万円です(；；)
2ヶ月目は4日間の出勤のみでその後は母子健康カード書いてもらい1ヶ月休業してます。その後1週間空けてまた1ヶ月休業予定になりまだ申請してません💦
この場合(14＋3)÷2＝8.5万円で
平均給与は8.5万円になってしまうんですかね(；；)？
すみません質問ばかりで💦- 1時間前
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cocoa
なるほど状況理解しました。
標準月額報酬は支払基礎日数が17日未満の月は除かれますので2ヶ月目は除外されます。
ただ7月から扶養を抜けたとのことなので、4-6月の実績がないため、恐らく今後の見込みで決定したのではないかと思われます。
1ヶ月目の給与明細に記載なかったですか??
もしくは会社から通知来なかったですか??
どちらもなければ給与明細で引かれてる社保からざっくり標準月額報酬わかると思います。- 58分前
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！よかったです💦
給与明細に記載なく、
とくに通知もありませんでした💦
なんとなく標準額わかりました✨️✨️
おそらく12万円ほどです😖
この金額で上記で教えていただいたように計算すれば大丈夫ですね🥹
分かりやすくありがとうございます(；；)- 34分前
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cocoa
はい、1日あたりを計算した後は
暦で休んだ日数から待機日数引いて計算すればOKです- 27分前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭✨️