コメント
はじめての育児
育休制度はないというのがグレーな発言だと思いますが、休職であれば、手当はなさそうですね…会社に確認するのが一番ですが😅
ぴっぴ
育休手当は会社からではなく、国(ハローワーク)から支給されます。
なので、手当は国にちゃんと申請すれば、全ての人が受け取れます。会社がお金を出すわけではないので。
育休と休職は原則として同じなので、そもそも育休制度への理解がないのだと思います。
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はじめてのママリ
そういうことですね！！ご丁寧にありがとうございます。- 7月19日
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ぴっぴ
単に今まで育休取った人がいなくて、知らないだけだと思うので、会社の負担がないとわかれば対応してもらえると思います🙆♀️- 7月19日
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はじめてのママリ
なるほど！！ありがとうございます！会社に聞いてみます！！- 7月19日
はじめてのママリ
ありがとうございます。
まだできて間もないベンチャー企業なので制度が整ってなさそうです💦
手当なさそうですよね、、
確認してみます！
はじめての育児
育休なし、結構聞きますよね。
育休にあたっての事務手続きを会社がする気がないっていうことかなと思いましたが…。就業規則はありますか？一度確認して、育休についてのところを把握してから相談するのがよいかなと…。
ベンチャー企業なら前例つくればあとにもつづきやすいとおもうので、なんとか育休取れるといいですね！
はじめてのママリ
結構あるんですね😳😳
まだ面接受けた段階なのでそこまで確認ができていないのですが、担当者に聞いてみようと思います！
そうですよね！🥺🥺
ありがとうございます！