お金・保険
エステサロンの基本給に含まれる手当について、最低賃金を超えるかどうかの疑問があります。メンズ手当が基本給に含まれ、手当を受けるために仕事をしたのに基本給が下がるのは理解できません。これは違法ではないでしょうか。
基本給に含む手当についてです。
新潟在住で最低賃金が985円なのですが、エステサロンの基本給が165,620円です。
内訳が
基本給144,000円
地域手当5,640円 メンズ脱毛に入客する手当15,980円
になります。
メンズ手当がメンズを行わない人は貰っていない手当なのですが、基本給に含まれているそううです。
含むと最低賃金は超えるのですが、含まないと超えないです。
メンズをすると手当が貰えるというので受けたのに、基本給を下げられてマイナスになる意味がわかりません。
これは違法では無いのでしょうか？
- はじめてのママリ(2歳5ヶ月)
三児のママ
手当を含めて最低賃金を超えてなければ
違法では無いと聞いたことがあります😔
はじめてのママリ🔰
確実なことが知りたければ
連合に相談という手があります🙌
メール相談、電話相談（0120-154-052）LINE相談などできるので一度聞いてみるのも良いと思います！
何かいいヒントをもらえると思います！
コメント