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パートの面接で、求人票と内容が一時間違っていました。そのときは受か…

パートの面接で、求人票と内容が一時間違っていました。
そのときは受かると思ってなく深く聞かずにここはやめておこうとぼんやり考えてましたが採用されてしまいました。

なので勤務時間のことを採用のあとに電話があったとき再度確認したら一時間ではなく15分前の出勤でいいと言われました。それなら最初に言ってくれれば聞かなくてすんだのになんかめんどくさい新人と思われた感じがします。すごくぶっきらぼうに対応されてしまいました。

最初から印象悪いならいっそ辞退した方がいいでしょうか。

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