コメント
ママリ
保留になっても良いと書いていなくて、明らかに保留目的の応募でなければ育休手当は出るとは言われています。
ただし判断するのはお住まいのハローワークの担当者です。
ママリ
延長の場合、支給率は50%のままですよ。
ママリ
保留になっても良いと書いていなくて、明らかに保留目的の応募でなければ育休手当は出るとは言われています。
ただし判断するのはお住まいのハローワークの担当者です。
ママリ
延長の場合、支給率は50%のままですよ。
「育休手当」に関する質問
ご主人が会社経営者の方いますか? 取引先との飲み会や食事会は全額経費ですか?それとも自腹ですか? 夫が会社経営(設立1年未満)をしています。 私も働いていますが、現在育休中で収入は夫の給料(手取り38万円程度)と2…
8月頭に出産して10月1日〜育休です。 2ヶ月に一度振り込まれるはずの育休手当がまだ入金されていません。 経理担当者の仕事の速さにもよると思いますが、こんなに遅いですっけ?? 「職場に聞いてみるのが一番です」と…
産休を早く取るように会社に言われました。 4月出産予定で産休は3月からの予定でした。 会社の方の人員的な都合で2月から産休をとって欲しいと言われたのですが、私はパートで雇用保険には入っていますが、扶養内なので…
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なぴ
そのまま出る場合、育休6ヶ月以上の従来通りの50%ですか?
ママリ
はい、そうです