コメント
はじめてのママリ🔰
早く見つけるなら、同業種の賃金より高めに設定するしかない…気がします。
はじめてのママリ🔰
週5は躊躇してしまいますね！
どうしても欲しいなら週3に下げて
お子さんが熱などの時
お休みできますよと記入するとくるかもしれませんね！
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はじめてのママリ🔰
募集する人数の枠が決まってなさそうなら週3の人を何人か採用して欲しい😓
- 23時間前
初めてのママり🔰
時間帯にもよりますよね🥺
産休前に店長職をしていましたが求人問題はよく悩みました😩
最悪、週1からOK、土日のみOKなど記載すると多少来ると思います！
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はじめてのママリ🔰
募集条件を見直した方がいいですよね😣
- 23時間前
はじめてのママリ
私の知り合いで飲食店経営してる人がいるのですが、髪色自由にしたらだいぶ増えたと言っていました🤔
はじめてのママリ🔰
最近採用された側なんですが、店長さんが、募集出ても田舎だからか全然応募来なくてって話してました。
週の日数を下げたり「時間も○時〜○時の間」を○時〜短時間相談可能と書いたり、髪色とか自由にしたって話していました🤔
主婦層狙うなら「土日祝休みOK」「年末年始休みOK」「夏休み長期休暇OK」とか、学生狙うなら「土日夕方のみOK」とか🤔
実際私も、14時までしか働けないから相談可能って書いてなかったら応募してませんでした🥹あと時給が同業他社より良い…
はじめてのママリ🔰
賃金が高いと募集も増えそうですよね😅