看護師、育休復帰後の働き方で悩んでいます。小1、3歳、1歳の子がいます…
看護師、育休復帰後の働き方で悩んでいます。。
小1、3歳、1歳の子がいます。
夫は三交代制の勤務。
義両親が近くに住んでおり、何かあったときは義母対応できますが自分たちのキャパを考えて会計年度パートで復帰することにしました。
そしていま4つのパターンで迷っています。
病棟
人間関係は微妙。💦育休明けスタッフにあたりが強いNsはおられます。
①9:00～16:00週5土日祝休み
点滴や入浴介助など機能別のような業務
②フルタイム 土日祝休み
月17日のみ勤務のため平日休みもあり。
受け持ちあり。
外来
人間関係不明。優しい方が多いと周りの方は言っておられます。基本忙しい。
③9:00～16:00週5土日祝休み
業務内容不明。
④フルタイム 土日祝休み
月17日勤務のため平日休みもあり。
おそらく内視鏡、救急外来、その他外来を行き来する。
残業あり。
休暇制度はどちらも
子の看護休暇 10日
夏季休暇 3日
リフレッシュ休暇 2日
年休 10日
です。
年休少ないですよね、、
自分のために残したいけど、子供のイベント等ですぐに無くなりそうです。
フルタイムだと平日休みがあるので、作り置きしたり
子供のイベントにあてたり、1人で動ける時間が作れて魅力的だなと思います。
その反面、人間関係や仕事内容含め、子供3人いる中でフルタイムに不安もあります。。
朝基本ワンオペなので、心配です😰
みなさんならどうされますか？
また。どんな働き方されていますか？
長々とわかりづらくすみません！
否定的なコメントNGでお願いします。
- rin(1歳4ヶ月, 3歳7ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
すごい難しいですね🫠
私なら②か④ですかね…
まず5連勤がきついです😂
土日祝は保育園お休みで子供と一緒ですし、せめて平日1日くらいゆっくりしたいです🤣
今パートで外来も病棟も内視鏡も行ったり来たりしています😂
サクッと定時で帰りやすいのは外来ですね、病棟だと引き継ぎして帰れればいいのですが記録が終わってないと中々帰れなかったり💦
あとは人間関係がいい所が仕事がきつくても気持ち的に楽だなって思います😂
ままり
業務がきつくても人間関係いいほうがいいです！
私なら外来の9~16週4がいいです😂もう少し稼ぎたいのであれば④にします！
-
rin
ありがとうございます🥺
2万違うくらいなんですけど
年間で見ると大きいかもしれません🥺
わたしも週4いいなって思うんですけど、どうやら週5のようで、、💦
人間関係重視しつつ考えてみます😵💫！！✨- 2時間前
rin
参考になります！
6時間でゆとりのある時間でも、
毎日子供と共に過ごす5連勤ってきついですよね😰
そして仕事きつい＋人間関係悪いってなると最悪ですしね🥹
はじめてのママリ🔰さんはフルタイムですか？
はじめてのママリ🔰
扶養内パートです😂🙌
うちはフルタイムだと月曜日から土曜日まで週6日なので、フルタイムは断りました🤣
適度に仕事して、適度に家事して適度に育児して時々自分の1人時間がある今が1番幸せだなって思います😆