至急!教えてください平日8時ー17時勤務をしていて、娘は7時半から17時半…
至急!教えてください
平日8時ー17時勤務をしていて、
娘は7時半から17時半まで保育園に行ってもらってます。
この度、転職活動をすることになり
毎月、シフトを平日固定で出していたんですが
面接の予定がたてにくいので
次のシフトから月金をとりあえず1ヶ月間8時ー13時勤務にすることになりました。
面接の予定がない時はお休みか早めのお迎えに行くつもりです。
保育園や市役所に何か言われたりするんでしょうか、、、
初めての転職活動で正直面接がどんな感じで予定に入るかもわかりません。。
- さくらんぼ(生後9ヶ月)
コメント
まる
転職活動も保育ができない事由に当たるため、申請すれば全く働いてなくても一定期間、猶予があります。
ただし、いつまでも転職先が決まらないと退園になってしまいます。
1ヶ月のみ月金だけシフト調整してるだけなら問題ないとは思いますが、もしかしたら保育時間が変わる可能性もあるので、念のため市役所には確認した方が良いかもしれません。
基本的には問題ない事が多いかと思います。
さくらんぼ
1ヶ月とりあえず様子見で保育園にも市役所にも何も言わずにいておこうかなとも思ったんですが、
給料面などでバレたりするでしょうか、、