スーパーの求人について、希望職種を選べないため、全ての職種をこなす必要があるのか疑問に思っています。募集人数が若干名と記載されているため、各職種で1名ずつ採用されるのか、それとも適正に応じて配属されるのかを知りたいです。どう解釈すれば良いでしょうか。
とあるスーパーの求人で
「店舗スタッフ募集」
・鮮魚(盛り付け、品出し)
・精肉(盛り付け、品出し)
・事務(伝票処理、勤怠確認)
・鮮魚9:00〜12:00
・精肉9:00〜13:00
・事務8:00〜12:00
という形で(フェイク入れてます)求人が出ており、事務に挑戦したいなと申し込みボタンを押そうとしたら、特に希望職種を選ぶ欄等はなく…
これは記載の職種を全部マルチにこなさなければならない求人ということでしょうか?
募集人数は若干名とあり、それぞれの職種で1名ずつ取るのかなと認識していましたが、認識違いで入社して適正を確認してそれぞれに配属という感じなのでしょうか。
悩んでボタンを押せません(笑)
皆さんならどう解釈しますか〜??
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
とりあえず応募して、面接で聞いてみます。
それで自分の条件と合わなければ辞退します。
すぬ
多分面接日時決める時の連絡か、面接時にどの部門希望が聞かれるんじゃないかな?と思います😊
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