お仕事
パートで働いている女性が、最低賃金よりも高い求人を見つけて不満を感じています。抗議すべきか悩んでいます。
パート初めて3年ほど経ちます。
元々オープニングで当初6人ほどでそこから徐々に拡大していき今15人くらいでやってます。
時給は当初から最低賃金で最近ここまでのレベルになったら➕100円など明記されました。
まぁその100円ですら上げる気ないなと思うレベルの高さですが😇
まぁ、時給上がることに関してみんな期待はしてなかったんです。今まで散々ここまで出来たらあげると言われそこまでできるようになって上がって来なかったので…
しかしなんと求人を見ると最低賃金を遥かに上回る1150円になっており、最近1人入ったのですがその人はその金額見たいです。
こっちからしたら納得がいきません。
この求人もパートのうちの1人が見つけたみたいでその人が見なければ気付きませんでした。
抗議してもいいと思いますか？
時給を上げろとは言いませんがなぜ、何も出来ないひとを無条件でその金額？と疑問です
- ママリ(5歳5ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
抗議していいと思いますよ〜
新人の時給を下げるというより既存メンバーの時給を上げる方の抗議がいいかとは思いますが🤔
とてもモヤモヤしますよね、、
自分も学生バイトの頃、自分たち既存メンバーより後から入った子がいつの間にか時給が上がっていたことがありとてもモヤモヤしました
後から他社員から聞いたら、その子は何度も店長に交渉して昇給を勝ち取っていたそうです🤝
結局、言わないと変わらないんですよね
低い時給でも働いてくれるならそりゃその方が企業は嬉しいでしょうからね
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