2025年4月からの育休手当は10割入ると言われています。育休中は非課税世帯になるため、次の年の保育料は67%のときと同じですか？

はじめてのママリ🔰

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  はじめてのママリ🔰

  今までは実質8割だけど実質10割になるってことですよね？
  この実質ってどう言う意味ですかね？

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  給与もらってる時は、社保や税金がかかります。
  育休手当にはかからないため、手取り額が給与もらってる時と同じという意味で、『実質10割』です。
  ただ、夫婦共に育休取るとか10割もらえるのも28日だけとか要件があるようですが・・・

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  夫婦共に14日以上の育休取らないといけないみたいですね。
  男の方も14日くらいなら全然問題なさそうですよね。
  えっ、28日だけしか10割もらえないんですか😌

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  ずっと10割じゃないらしいですよ・・・
  うちの主人は、仕事柄14日も厳しそうなので、時短やらファミサポやらで凌ぎます！！

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  28日間だけなのでそれ超えると
  現在と同じ実質8割に戻るってことですかね。。仕事柄難しい方もいますよね💦
  でも逆に28日間だけなら、数万だけしか変わらないですよね！

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  数万かよ！と。
  年配の人たちはもらえるだけありがたいと言いますが・・・
  もっと子育て政策頑張って欲しいです。

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  そうですよね。数万でもありがたいけど、それが一年続くわけじゃないんですね💦
  毎月上がるならだいぶ違うと思うのですが、、
  それに、約1ヶ月間だけ！みたいに表記してくれないとややこしいですよね。。

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  てっきりずっとって思いますよね。
  元々の制度も1年経ったら減るのも意味がわからないです。
  休んで所得減ってることには変わりないのに・・・
  それなら、途中入園をもっと入りやすくして欲しいです。

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  28日を超えたら、どうなるんですかね💦元々の8割に戻るのですかね？
  いや本当にそれですよ。。
  なんで減らすのーって思いますよね。。うちもなかなか保育園
  入れなかったのでお気持ち分かります💦

  • 9月21日
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  はじめてのママリ🔰

  第二子11月生まれだから、確実に育休延長ですよ・・・
  仕事に戻りたくても戻れないのに、それでどうせと？
  小規模とか認可外に入れたって、3歳になったらまた保活と慣らし保育・・・
  感謝しろと言われても、文句しかないのですが😭

  • 9月21日

みんてぃ