コメント
はじめてのママリ🔰
社会保険の減額はありそうですが市の支援はないと思いますよ🤔
ゆーくんママ
はやく休んだ場合、産休ではないので欠勤扱いになるかと思います←なので社保料の免除にはなりません!
切迫とかと診断されて
早く休むのであれば傷病手当として
協会けんぽに請求することは可能です!
さくら
産休は予定日の6週前から取得できます🤔
コンビニの仕事をしたことないので分かりませんが見てる限りでは6ヶ月なら全然動けるかな?と思います💭
8ヶ月になるとお腹もだいぶ出てきて大変になるかと思いますが…
病院の診断が出てる場合のみ傷病手当が使えますがそれ以外の補助はないですね…
ゆう
産休でなくてもですか?
はじめてのママリ🔰
産休育休手当の話ですか?
それは市ではないですね🤔
はじめてのママリ🔰
市や国からは子供が生まれてから児童手当は貰えますがそれ以外は貰えないですね🤔
貰えてたら少子化にならないです😂