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ゆう
妊娠・出産

産休は6ヶ月できない場合の支援について相談です。社会保険免除や国・県・市の支援があるか知りたい。

普通の産休は8ヶ月くらいからやと思うのですが、私の仕事がコンビニでしゃがんだりかがんだりできないから6ヶ月くらいで仕事できないと思うと同僚の先輩に言われたのですが、もしそこから休む場合は、社会保険免除など、なにか国や県、市の支援などありますか?
ちなみに有休は取れません。
妊婦に決して良い環境を用意してくれるような職場でもありません

コメント

はじめてのママリ🔰

社会保険の減額はありそうですが市の支援はないと思いますよ🤔

  • ゆう

    ゆう

    産休でなくてもですか?

    • 8月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休育休手当の話ですか?
    それは市ではないですね🤔

    • 8月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    市や国からは子供が生まれてから児童手当は貰えますがそれ以外は貰えないですね🤔
    貰えてたら少子化にならないです😂

    • 8月29日
ゆーくんママ

はやく休んだ場合、産休ではないので欠勤扱いになるかと思います←なので社保料の免除にはなりません!
切迫とかと診断されて
早く休むのであれば傷病手当として
協会けんぽに請求することは可能です!

さくら

産休は予定日の6週前から取得できます🤔
コンビニの仕事をしたことないので分かりませんが見てる限りでは6ヶ月なら全然動けるかな?と思います💭
8ヶ月になるとお腹もだいぶ出てきて大変になるかと思いますが…
病院の診断が出てる場合のみ傷病手当が使えますがそれ以外の補助はないですね…