妊娠・出産
出産手当金の申請書に誤りがあり、今更気づいた女性がいます。申請期間が間違っていたため、再度職場に問い合わせることになりました。
出産手当金でやらかしました(T_T)
職場に出産手当金を一括か分割かきかれ、
一括を希望しました。
5月下旬に出産し、すぐに申請書を提出。
7月に手当金が入ってましたが、産前分だけ。
職場のミスかと思い、まぁ入ればいいかの感じで
スルーしてましたが、
ふと、申請した書類を思い出したら、
申請期間を出産日前日までしか書いてません(T_T)
今思えば、そこって、産後56日までの日付ですよね(T_T)
今日職場に電話してみます。
まだ申請間に合いますかね(T_T)
もらえなかったらどうしよぉ、
また産婦人科にお願いにいくのも辛い(T_T)
馬鹿だ自分(T_T)
- はじめてのママリ🔰
ありえる
経理の方、気づかなかったんですかね…
わたしも詳しくはないのですが、産前と産後の分2回に分けての申請は可能みたいですょ。改めて申請する際に病院の証明はいらないようです。無事申請できるといいですね！
はじめてのママリ🔰
出産後すぐの申請だと産後休暇の日にちが過ぎてないのでそもそも申請できないはずです。
産後休暇の分は産休期間終わってからの申請になると言われたので、私は分割で産前分と産後分で申請しました。
なのでまだ申請は間に合うと思います。
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