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出産手当金、育休手当共に
お休みに入る6ヶ月のお給料の平均？から計算されると思いますので
傷病手当を利用してもしなくても
影響はあると思います💦
わたしも、切迫で仕事に行けない時期があり
収入面でかなり心配してました😓
男の子べびー
私も妊娠中、切迫流産で6週間ほど自宅療養してました。
その期間は全て傷病手当金を利用しました。
今月、出産手当金、産前産後の給付金が支給されますが、
会社からの通知では影響なく振り込まれる金額でしたよ！！
つまり傷病手当で休んでた期間は、関係なく、今まで働いていた金額の計算になります！！
むしろ9月も有給ではなく、傷病手当で休んだ方がいいと思います。
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初めてのママリ
ありがとうございます😊- 8月21日
はじめてのママリ🔰
会社の締めと休職期間によりますが、出産手当金に関しては無関係です。有給でも休職でも既に日額は決まっています。
育児休業給付金はいつから産休に入るのかでも変わってきますね🫡
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