はじめてのママリ🔰
出産一時金は一律50万出るものです。多くは病院で直接支払制度というのを利用して、差額を払う事が多いかと。
出産手当金と育休手当は別です。どちらも生まれてからでないと申請が出来ませんが（誕生日を基準に計算するので）、書類だけ会社に貰っておいてすぐに出せるようにしておくといいです。
会社に出せば全部やってくれます。
はじめてのママリ🔰
旦那の扶養にははいっていませんか？？
育休の前例がなかったり小さい会社は手続きは自分でしないといけない場合もあるので、確認されたがいいですよ💦
はじめてのママリ🔰
一時金50万は保険証持ってる妊婦さんは全員貰えます。
だいたいは産院で直接支払制度を使う人が多いですね。
出産手当金はご自身で社保加入してる人が対象です。
育休手当はご自身で雇用保険加入し、2年以内に11日以上働いた月×12ヶ月など条件を満たすことが必要です。
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