育休延長中で託児所つきの遠い職場紹介。通勤不安で断っても良い？復帰必要？
産休前はパートで働いていて、いま保育園に入れず育休延長中です。3月生まれのため、本当は3月復帰の予定でしたが入れず、4月入所もダメでした。9月までは育休延長でき、給付金ももらえる予定です。
しかし数日前、会社の人から電話がかかってきて、託児所つきの職場を紹介されました。もとの職場とは違うところで、車で15km、40〜50分の距離です。託児所付きなので、子供を乗せてこの距離を通勤することになります。
主人は、遠いしやめておけば？というのですが、こういうのって、断っても良いのでしょうか😣？
やはり育休をとった以上、復帰はしないといけないとは思いますが、前とは違う職場で子供をつれて通勤する事に不安を感じています😣
- ぽっぴー(8歳)
コメント
まのん
違う職場というのはグループ会社ですか？それでも車で50分てとても遠いですよね💦 わたしだったら断ります。
ぴろり
4月入所出来なかったという理由は、激戦区で認可も認可外もダメだったということでしょうか?だとすると、あと半年育休延長しても保育園に入れられる可能性は低いですよね(＞＜)そうなれば復職も危ういのではないでしょうか…
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ぽっぴー
ありがとうございます。
そうですね。パートなので点数がとても低く認可はダメでした。また、保育料が高いので、認可外は申し込んでません。新設園が出来るタイミングで運が良ければ入れるかもしれませんが、それがダメならもうダメだと思います。そうなると復職は危ういと思います。- 4月3日
saoriayu
どうしたいか？ですよね。
転職が難しくないなら、
9月までは在籍して、やめればよいのかな？とか。
15キロなら私的には遠くないかな。
通ってるママさん結構いるので。
保育園が職場の方向と逆で遠いとか考えると、近いところに子供がいるのは子供のためにもよいと思います
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ぽっぴー
ありがとうございます。
理想は地元で保育園に入れて復帰ですが、保育園が絶望的です。保育園に入れないと転職も出来ないので…。半年だけ復帰して退職もありかなと思ってます。
9月まで在籍して、復帰せずに退職というのはダメですよね💦？保育園見つからなかったら退職してもいいのでしょうか💦？- 4月4日
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saoriayu
保育園が見つからないのは、行政の責任でもあると思うんですね。
もちろん、私たちも最大限の努力はしなくちゃならないとは思いますが。- 4月4日
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ぽっぴー
おっしゃる通りです。
- 4月4日
ぽっぴー
ありがとうございます。
言葉足らずですみません。簡単にいうと、コンビニみたいな感じで色んなところにお店があるという感じです。同じ会社だけど、違う店舗で働くという感じです。
やはり遠いですよね…