転職を考えている女性が、求人で気になる条件の募集を見つけた。現在の仕事を辞める場合、引き継ぎに時間がかかる可能性があるが、新しい仕事に応募することは無責任か悩んでいる。
上司にまだ辞めたいことを伝えてはいませんが、
転職したいなぁと思いなんとなく求人を見ていたら
いいなと思うところを見つけました。
採用予定人数が1人と書いてあったのと、
いい条件なのですぐに掲載終了してしまうのではと
ソワソワしてしまいとりあえず応募してみようかなと思うのですが、
もし受かってしまった場合長くても来月いっぱいでは辞めることになると思います。
私が持っている仕事は1ヶ月では引き継げるとは思いますが、代わりの人がいなく新しい人を入れるのも時間はかかると思うので、辞めたいと伝えてもとりあえずもう少しいてほしいと引き留められると思うのですが、
そんなことまでわかっているのに新しいところに応募するのは無責任でしょうか？
- ままり(3歳2ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
転職先に、入社する日を交渉してみるのはどうでしょうか。
急募でない限り、待ってもらえるかもしれません。
はじめてのママリ🔰
上の方同様、きちんと今の職場の引き継ぎを済ませてから転職をしたいので‥と入社日の希望を伝える分には、責任感のある人。と悪い印象は与えないと思うので、相談してもいいと思います。
今の職場に対しては、就業規則で退職の何ヶ月前までに申し出る。という項目があると思うので、そこを守れば無責任ではないと思います😊
K
同じ状況？で実際に転職するものです🙋♀️
辞めたいと伝えず転職活動をして先日採用が決まり、明日辞めることを言おうと思っています😣
私の会社は1か月前までに申し出るというのが決まっていて、１ヶ月後には辞めさせて欲しいと伝えるつもりです！
辞めるまではちゃんと責任もって仕事を行って、その後どうするかは会社側が考えることなので、それで無責任とはならないと思います！
私は求人に応募しないほうが後悔すると思ったのでそうしました🙆♀️
ままり
今の職場に対して無責任にならないかの方を気にしてしまっています😣💦