萩ママ
使用期間で辞めるのは、続かない人と思われてしまうので、そのまま理由を説明し、転職先では、こんな風に頑張りたいと思っていますと具体的に伝える事で、使用期間で辞めたのは仕方ない事であって、続かない人って訳ではないと理解してくれるのではないのでしょうか?
萩ママ
使用期間で辞めるのは、続かない人と思われてしまうので、そのまま理由を説明し、転職先では、こんな風に頑張りたいと思っていますと具体的に伝える事で、使用期間で辞めたのは仕方ない事であって、続かない人って訳ではないと理解してくれるのではないのでしょうか?
「パワハラ」に関する質問
吐かせてください。 今いる部署は小さいので、以下、うかつに口にだせないです。 みなさん。仕事楽しいですか? 仕事が楽しい、充実しているなんてのは幻想ですか? お金もらうんだから、辛いのは仕方ない😞 今、仕事が…
夏休みの学童に落ちるかもしれません。小2扶養内103万パートです。長くなりますが聞いて頂けると嬉しいです。 女性の50代の店長なんですが あなたのお願いばかり聞けない。県外(隣県)のおばあちゃんおじいちゃんに土日…
助けて下さい 明日、仕事の主任が来るんですが。 仕事を辞める事を伝えようと思ってます。 正社員なので、1ヶ月前に言わないといけません、 この場合、いつ頃の退職がいいですか? 後ら、理由が、 職場で怪我したところ…
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