お金・保険
離婚後の養育費が停止する可能性があるため、正社員になる必要があります。現在のパート年収400万円から正社員に転職すると年収は550万円になりますが、残業や土曜日出勤が必要です。養育費が高額なため、将来的に心配しています。
仮定の話で申し訳ないのですが、、
来週に離婚します。
私は転職しフルタイムパート年収400万位
養育費は月14万なので年でいうと168万円。
まあこれで頑張ろうと思っているのですが、、
主人が休職になりそうで、
養育費が停止になったら
やっぱり正社員になるしかないですよね。
転職先はいつでも正社員どうぞ！って感じで
年収は残業もいれると550万くらいにはなりそうです。
ただ
フルタイムパートは月-金の9-18時(残業なし)
ですが、
正社員だと9-19時近く？まで、
土曜日も月2くらいでないといけません。
(保育園は19時完全閉園)
とはいえ、養育費がわりと高額なので0になるのは将来的なことを考えるとかなりやばくて。。
- はじめてのママリ🔰(3歳1ヶ月)
三児のママ
年収400あれば全然余裕で
やってけると思います🙋🏻♀️
元シングルでしたが正社員で
年収250、副業で月5万、養育費3万
で毎月10万は貯金出来てました！
家賃によると思いますが余裕かなと🤭
コメント