コメント
はじめてのママリ🔰
10日以上働いていたら含みます。
はじめてのママリ🔰
3/31締めですか？
だとしたら完全月を満たしていないので算定に入りません。
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あい
月末締めです😭
では3月は10日以上働いても育休手当、産休手当には影響無いのでしょうか？- 2月8日
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はじめてのママリ🔰
大丈夫ですよ。給与締日以前に休暇に入ると完全月になりませんから、欠勤で10日未満に…とかしなくて大丈夫です。普通に働いていただいて大丈夫です🙆♀️- 2月8日
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あい
そうなのですね！
中旬とかに産休入るかたは不利になっちゃいますもんね😂
ありがとうございます。
出勤日数気にせずぼちぼち働こうと思います🙇♀️- 2月8日
はじめてのママリ🔰
私も最初の方と同様、10日というか11日以上働いたら計算に含まれると聞きました🤔
総務に確認しましたが違うんですかね🤔
ので、今回の産休入る時は調整しました💦
私の場合、10月24日から産休だったのですが、
10月上旬まで有休消化し、あとはあえて欠勤しました😅
実際の出産が11月下旬で2週間くらい早まり、
産休期間が早まって、ちょうど欠勤だった期間が産休期間に早まり、
そこの期間もちゃんと産休手当がもらえる予定です。
もし、ギリギリまで働いてるか有休消化してたら
貰えないところでした😅
育休手当の計算も、11日以上働いたら含まれると聞いて、
10月の少ない給料が含まれたら困るので
あえてそのようにして、
9月の給料までが含まれるようにしました💦
私の会社の総務はそう言ってたのですが会社によって違いますかね💦
1人目の時は何もわからず半ばまで普通に働いてたので
ちょっと損だったなと思います😅（2人目は連続産休育休でした）
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はじめてのママリ🔰
産休手当に関してはたまたま私が早まって、
しかもちょうど欠勤してたところまで遡ることになったので
運良く産前期間が満期間？もらえる感じになりましたが、
もちろん、予定日通りだったり予定日以降の出産だったら
その分伸びますかね🙏- 2月9日
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あい
コメントありがとうございます。
いまYahoo知恵袋で検索してたらこんな記事を見つけました。
わたしもどれが本当なのか？😂分かりません。。😂😂- 2月9日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
私もどれが本当かわからなくなってきました😂
産休手当だけ見ると、私の場合は欠勤にしておいてよかったですが、
育休手当はこれから支給されるところなので
実際の金額はまだみてなくて💦
でも、28日から産休とのことで、
ほとんど月末なので、もし含まれたとしても
すごい減るわけではなさそうですね😊✨- 2月9日
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あい
ありがとうございます💦
よくよく調べてみると育休手当、2021年に計算方法の月の区切り方？が変わったようなんです。
ネットにも昔の記事が乗ってたりしてて混乱します😵💫
はじめてのママリ🔰さんが総務さんに確認されたのはいつの産休の際でしょうか？
真ん中のこの時だったら、その時と変わってるのかも、、、- 2月10日
あい
こちらになります！！
あい
やっぱりそうなんですね、、、、ありがとうございます🙇♀️
はじめてのママリ🔰
育休手当は会社から支給じゃないので締め日は関係ありませんよ。10日以上働いていたら含みます💦