旦那の育休中の給料や保険料について相談です。普通の給料はどうなるか心配です。育休取るべきか悩んでいます。
旦那の育休について
3月22日から2週間育休を取ってくれます
旦那の給料についてなんですが
16日から翌月15日締めです
16日から21日、5日から15日は普通の給料頂けるのでしょうか？
配達の歩合制なので基本給➕歩合になるかと思います
22日から4日までの育休は67%を2ヶ月後になるんですか？
また休業開始前の給与➗2✖️67%なんでしょうか？
またネットによると14日以上の育休は保険料が免除になると書いてあったのですが1ヶ月分免除になるんでしょうか？
引かず30万、引かれて25万くらいです
普通の給料は半分くらいになるのでしょうか、、、
普通の給料でも20万ないと破産してしまいます。
育休取らない方がいいのでしょうか？
- 妊娠できないと言われたママ(生後9ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
ママ
働いた分の給料は貰えると思いますよ。
育休手当貰えるのは3.4ヶ月後です。遅い人で5ヶ月も聞いたことあります💦
育休期間中は免除です
総支給(額面給付)の67%なので貰えるのは20万程じゃないでしょうか？
育休手当が入るの遅いので給料なしの月があります💦貯金崩しての生活になると思うのでそこは家庭次第かと！
普通2ヶ月分まとめて入りますが、申請すれば1ヶ月ずつ育休手当貰えるらしいです！
ゆっぴぃ
少し前に夫が育休を1ヵ月半
取りました。育休をとってくれると私の身体は休まりますが、お金の面でヒヤヒヤしました。
会社からのお給料は日割りで出勤した分だけでました。
社会保険料が1ヵ月免除になっていたかどうかは、確認してないのでわかりません💦
夫分の育休手当は、育休終了後2ヵ月くらいで入金がありました。夫婦二人ともに無給期間が約1ヵ月半あったので貯金を崩して生活をしていました。
はじめてのママリ🔰
育休手当は事後申請なので、必ず無給期間が発生します。
給料は当然出勤した分だけの日割りになりますし、育休中給料が全額でる会社であれば育休手当はありません。休業補償なので🫧
２ヶ月程度は無給で生活できるくらいの貯金がないなら、ご主人は絶対に育休とらない方がよいですね！💦
会社は育休取得率の目標とかあって短期間でも"育休"を取らせようとする場合もありますよ。
たとえばですが、歩合の分は手取り少なくなるでしょうが、有給を当てられたらいかがでしょう？🙌２週間なら10日の有給で済みますよ😌
ちなみに社保免除はご主人がもし育休取得した場合3月分のみ免除ですね。月末育休中のためです。14日の条件は"同月内に"なのでご主人の場合は14日〜は関係ないです🍀(どちらにせよご認識通りひと月分免除ですが)
妊娠できないと言われたママ
計算したところ家賃等も支払えそうにないので
親戚と予定がある時だけ休んでもらうことになりそうです💦
1ヶ月分ずつって
母親のでも、申請できるのでしょうか？
ママ
母の育休手当も1ヶ月分ずつ申請できますよ！
でも、お母さんは産後休暇おわったあとに育休にはいるため、旦那さんよりも遅めに手当はいります💦