お金・保険
育休手当てについて、産休に入る場合の手当計算について相談です。復帰後また休職する可能性が高いため、産休に入るべきか悩んでいます。
育休手当てについて。
10月→妊娠判明。7日出勤(1回有給1回早退)
11月→つわりで休職
12月→3日出勤し切迫流産で休職
という感じで復帰せずこのまま産休に
入った場合育休手当ては6ヶ月遡った
4月～9月分の給料での計算で合ってますか？
切迫流産後胎盤の位置が低いと言われていて
しばらく復帰できる見込みなく2人目切迫早産に
なったので復帰してもまたすぐ休職になりそうで
それならこのまま産休に入ろうかと迷ってます。
- ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻(生後9ヶ月, 7歳, 11歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の締め日に対して完全月を満たしてる月半年分です😌
10月以降が完全月不成立であれば過去に遡ります。
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
会社の締め日が20日なるので
5月から10月分での計算に
なるって感じでしょうか？
はじめてのママリ🔰
9.21〜10.20が完全月満たしてるなら4.21〜10.20ですね！
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
9.21～10.20で有給早退含めて
14日働いてます😱
10月だけ給料が低いので手当て
貰える額に影響しますよね？
質問ばかりですみません💦
はじめてのママリ🔰
時給制ですか？？
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
そうです！
週5でパートです！
はじめてのママリ🔰
休職し始めたのはいつからなんでしょう？？
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
10月11日からです！
11月は丸々休んで12月は3日だけ
働いてまた休職してます！
はじめてのママリ🔰
そしたら10月カウントしなくなるのでそこまで減ったりはしないかと。
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
そうなんですか？
安心しました！
ちなみにこのまま復帰せずに
産休に入った場合産休手当には
響いたりするんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
出産手当金は標準報酬月額を元に計算するので何も影響ないです☘️
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
このまま休職で給料出なくても
影響ないんですね？
ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
そうですね〜☺️
心配するとしたら有給つかなくなるかもくらいです。
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
有給つかなくなると何か
問題ありますかね？
はじめてのママリ🔰
その後一年が付与されないままの残数になるくらいですね。
有給全消化してしまえば次付与されない場合、再来年まで0ってことです🙋♀️
ぐて👦🏻👼🏻👼🏻👧🏻👶🏻
なるほど！
色々詳しくありがとうごさいました！