お仕事
正社員の求人で福利厚生や勤務時間は良かったが、子供の体調不良での休みが私にかかるため、1.2回の休みを取る条件で、他の方に迷惑がかかると感じて辞退しました。内定は難しいと感じ、ショックです。
理想な求人に出合い、辞退された方いますか？
私は正社員で探しており、福利厚生、勤務時間、良かったのですが、、
子供が体調不良でのお休みなどは全て私が対応🥺
現状付に1.2回はお休み頂いてる条件です。
正社員は、やはり他の方にも迷惑がかかる事が目に見えてるので辞退しました😭
はぁぁぁぁぁ
子供いての内定は、難しいだけあり、凄くショックです、、
- みい(生後5ヶ月, 3歳2ヶ月)
ショコラ
働かず、内定貰えたけど辞退されたって事でしょうか？
私は正社員で働いていますが、パートで働いた経験はないですが（学生時代のアルバイトしかない）パートなど時間給だと休んだらその分マイナスですよね？
正社員なら、有休や看護休暇もあるし、給料はマイナスにはならないし、そちらの方が働きやすいと思いますが🫣
今後、2人目もあるかも？なら、今のうちに正社員でしっかりした会社に就職された方が良いとは思います。
あとは、リモートワークできる企業が絶対おすすめ！
コメント