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子持ちの正社員転職転職後最低1年働き2人目妊活予定実務経験さえあれば…

子持ちの正社員転職
転職後最低1年働き2人目妊活予定

実務経験さえあれば求人選択の幅が広がります。
育児休暇取得できるパートで実務経験を積んで正社員転職目指すか
安月給で勤務時間長くても未経験可の求人に応募するか

皆さんならどちらを選びますか？💦

• パート
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