求人の時給は不明だが、最低賃金875円で、処遇改善手当を含めると時給1019円になるか確認したい。
言葉足らずで
分かりにくいかもですが
教えてくれると嬉しいです🥺🙏
求人には
時給906円～1116円
試用期間？ありとは記載あったけど
そこの時給に関しては記載なし
雇用通知には
最低賃金875円
今月からパート初めて
今日初めて給料もらいました
4時間週5で
今月は52時間
月給45,500円
資格手当 2000円
処遇改善手当 7500円
(これは時給に含まれますと求人に記載あり)
この場合
45500÷52＝875(最低賃金)
7500÷52＝144…(一日の処遇改善手当)
875＋144＝1019(時給)
最低賃金は875円だったけど
処遇改善手当プラスされて時給は
1019円ってことであってますか💦？
- るい(3歳10ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
ん？時給が最低906円になってるのならそれ以下って変じゃないですか？？
ままり
手当は時給に含まれますと求人にあるならおかしいと思わなかったです🤔
手当込み時給1019円なら求人通りではないですか？🤔
-
るい
コメントありがとうございます！
この計算で
時給1019円ってことで
合ってますかね😳？- 6月24日
ゆか
処遇改善手当が含まれることで、時給906～1116円になると思いました。
なので時給1019円で合ってると思います✨
これは時給に含まれます。と書いてなくて875円と書いてあったらおかしいですが…
-
るい
コメントありがとうございます！
手当含まれて時給1019円
ってことはこの時給で
確定ってことですかね？
試用期間だけ
875円＋手当でわなく…- 6月24日
-
ゆか
ずーっと1019円で確定ではなく、昇給すれば処遇手当てが上がっていくんじゃないかと思いました🤔
なので試用期間が終われば、少し上がるかもしれないですよね🤔
上司とかではなく、聞きやすい先輩がいたら 「試用期間が終わったら時給変わりましたか?」とか聞いてみるのはどうですか?- 6月24日
-
るい
パートの方いなくて
聞くに聞けなくて…💦
旦那の職場からの確認で…
的な感じで事務にでも
聞いてみます🤣🤣- 6月24日
るい
コメントありがとうございます！
そうですよね？？
私も求人で最低906円に
＋資格手当とか着くんだな
と思い選んだのですが…
雇用通知見て最低賃金
875円って書かれてて
あれ？って思って…💦
とりあえず
給料来てから確認しようと
思ったのですが…
普通
試用期間時給下がる場合
求人にもその旨載りますかね？
はじめてのママリ🔰
雇用通知書にはそう書かれてたんですね！
その時に確認した方が良かったかもですね💦
求人は嘘だったんですね😭
そういう適当な会社ってありますよね😭
るい
月曜日事務の人に
確認してもいいですかね😭？
はじめてのママリ🔰
お金のことなので、
すぐ確認した方がいいです！
給料出てからより早く確認した方がお互いにめんどくさくないですよ！
るい
なんかも
入ってすぐ
お金のことアイツ聞いてくる
みたいに思われるの嫌で
聞けなかったです😂😂
はじめてのママリ🔰
大事な事なので聞いて問題ないです😂
そう思われたとしても、求人の情報と違う時点でおかしいのはそちらですって感じです😆
るい
ありがとうございます🥺💕