コメント
Sapi
辞めると決めてるならどうなりました？とかガンガン聞いていいと思います！
上と相談、って辞めるのに必要な相談はいつ辞めるか？ってだけで
辞めるのに許可いりませんしね😓
いっそ上まで伝えてるか分からないし直接上の人に話してもいいかなと🤔
はじめてのママリ🔰
私は退職届を金曜帰宅する際に上司のデスクに出しました。
マヂで辞めたかったんで（笑）
その後話し合いましたが、
ほんと無理だと思ってそのまま辞めました。1か月前の日付で出して受理されなかったら訴えることできますから診断書と退職届を出してみたらいかがですか？
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はじめてのママリ🔰
それは強いです！笑
話し合いしたところで辞めたい気持ちは変わらないのになにの話し合いするんだって感じですよね😩
退職届書いてみようと思います- 6月19日
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はじめてのママリ🔰
直属の上司は部下の管理責任を問われたくないから引き止めてくるけどそんなの気にしてたらこっちの身が持たないですよー
働くとこなんて沢山あるし
強気に出てやめちゃってください☺頑張れ！- 6月19日
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はじめてのママリ🔰
わーがんばれなんて嬉しいです😢😢
頑張って話してみます！- 6月19日
退会ユーザー
退職届(コピー必須)出して終わらせました！
そういう音沙汰無しな感じのところも
はあ😮💨となりますよね😭💦
お大事になさってください🙇🏻♀️！
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はじめてのママリ🔰
やっぱ退職届出しちゃうのが1番いいんですかね、、、
やってみます！ありがとうございます！- 6月19日
はじめてのママリ🔰
ほんとにそうなんですよね、、
メンタル弱くて、その後なかなか聞けなかったんですけど聞いた方が良さそうですよね😫ずるずる先延ばしにされてるのかなって思っちゃいました、、頑張って聞いてみます😥
Sapi
もう話し合いも必要ないです、
辞める日時だけ決めましょ！くらいの
取り付く島がないスタンスで強気にいきましょう👍🏻 ̖́-